Accessite est un opérateur indépendant spécialisé dans le Property Management Retail. Créée en 2007, la société gère près de 300 actifs - centres commerciaux, retail parks et pieds d'immeuble - représentant plus d'1 million de m², pour le compte d'investisseurs, de foncières et de collectivités. Nos équipes pluridisciplinaires (juridique, gestion locative, gestion immobilière et technique, commercialisation, conseil) accompagnent nos clients sur l'ensemble du cycle de vie de leurs actifs commerciaux. Forte d'une centaine de collaborateurs et désormais adossée au Groupe Promeo, Accessite conjugue l'agilité d'un acteur indépendant et la solidité d'un groupe structuré. Venez écrire la suite de notre histoire ! Rattaché(e) au Responsable Juridique Locatif, vous menez les actions juridiques qui sécurisent la rédaction et la bonne exécution des baux commerciaux de votre portefeuille d'actifs. De la négociation au suivi contentieux, vous êtes l'interlocuteur(trice) de référence des mandants, des équipes de gestion et de commercialisation, des avocats et des commissaires de justice. Vos missions : - Finaliser les actes : négocier directement avec les preneurs et les mandants les actes liés à la gestion, à la commercialisation et au renouvellement des actifs, puis les rédiger conformément aux stratégies et fiches d'engagement validées. - Piloter les renouvellements : co-construire avec les responsables de commercialisation les stratégies annuelles de renouvellement, les faire valider par les mandants et mettre en œuvre les actions qui en découlent. - Sécuriser l'exécution du bail : rédiger la fiche bail, analyser les contrats lors de l'intégration de nouveaux mandats ou baux, et apporter conseil et préconisations sur les montages complexes. - Gérer le précontentieux et le contentieux : adresser aux mandants des préconisations argumentées (inexécution, impayés), organiser la rédaction des actes précontentieux et coordonner avec l'avocat les actions contentieuses validées, jusqu'à l'exécution des décisions de justice - y compris en cas de procédure collective. - Assurer le reporting : tenir à jour les reportings contentieux et renouvellement et les présenter lors des réunions trimestrielles avec les mandants. - Alerter votre responsable de tout événement à risque pour le mandant ou l'entreprise, et participer à la veille juridique diffusée au sein de l'équipe. C'est un poste rythmé, au cœur de l'action, où l'on ne s'ennuie pas. Le profil que nous recherchons : - Formation supérieure en droit (Bac +5 / Master 2 en droit immobilier, droit des affaires ou équivalent). - Minimum 4 ans d'expérience en baux commerciaux, idéalement acquise en property management, en asset management ou en cabinet d'avocats. - Solide maîtrise du droit des baux commerciaux, du contentieux locatif et des procédures collectives. - Capacité à mener plusieurs dossiers de front, à prioriser et à tenir les délais sans rien lâcher sur la rigueur. - Vous aimez travailler en transversal : le dialogue quotidien avec les services gestion, commercialisation, technique et les mandants vous stimule. - Sens de la négociation, autonomie, réactivité et esprit d'équipe. - L'anglais professionnel est un atout. Ce que nous vous offrons - Des dossiers variés et techniques, une vraie autonomie et un poste exposé au sein d'une équipe juridique soudée. - Des locaux agréables à proximité immédiate des Champs-Élysées, avec terrasse. - La possibilité de télétravailler à l'issue de la période d'essai. - De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance.