La DARI en quelques mots : La Direction d'Appui à la Recherche et à l'Innovation (DARI) est composée de 22 personnes réparties en 5 pôles : pôle administration de la recherche et du doctorat, pôle contrats, propriété intellectuelle, pôle science et société, pôle villa créative et partenariats et pôle projets et développement international. Missions du poste : Au sein de la DARI, et plus particulièrement du pôle Contrats et Propriété Intellectuelle composé d'une équipe de trois personnes vous aurez la responsabilité d'encadrer les personnes rattachées à ce pôle en tant que juriste spécialisé en propriété intellectuelle et droit des contrats senior. Votre mission principale consistera à participer et à mettre en œuvre la politique de valorisation des activités de recherche de l'établissement. Vous serez également l'interface opérationnelle entre les laboratoires et le monde socio-économique pour la formalisation des activités de valorisation de la recherche. Activités principales : 1/ Management et animation du Pôle Contrats et Propriété Intellectuelle - Encadrer et animer l'équipe ; - Organiser et répartir des activités des personnels en cohérence avec les objectifs et les besoins du Pôle et du service plus généralement ; 2/ Gestion complète des activités contractuelles de recherche des laboratoires et de l'établissement - Concevoir, rédiger, négocier, instruire, conseiller et gérer les projets de valorisation ; - Conseiller les chercheur.euse.s sur les différents aspects juridiques liés à la propriété intellectuelle ; - Contribuer à la protection des résultats de la recherche ; 3/ Suivi des projets de Valorisation et de Transfert de Technologies - Identifier les projets à fort potentiel de transfert de technologies et en assurer l'accompagnement voire le management ; - Assurer la gestion des titres de Propriété Intellectuelle ; - Rédiger des bilans usage interne ; 4/ Sensibilisation et réseautage - Assurer les relations entre les laboratoires et les partenaires de valorisation dans un contexte national et international ; - Développer et entretenir des réseaux stratégiques lié à la valorisation et à l'innovation ; - Organiser des évènements relatifs à l'Innovation et à la valorisation en lien avec l'équipe chargés d'affaires du Partenariat. Contraintes spécifiques : - Gérer les urgences et les deadlines ; - Savoir s'adapter à l'évolution des priorités en faisant preuve d'une organisation rigoureuse ; - Prise en charge des nouveaux projets stratégiques pour la gouvernance.