Assistant administratif et gestion (H/F) 44 - SAINT-ETIENNE-DE-MONTLUC
Offre n° 210FPLY
Assistant administratif et gestion (H/F)
44 - SAINT-ETIENNE-DE-MONTLUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2026
À propos du poste Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif et marketing pour rejoindre notre équipe. À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition. MFR dans les métiers de l'électricité, de la 3ème au BTS et de la formation continue. L'équipe est constituée de 19 salariés. 430 associations en France, engagées dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR. Nos valeurs : L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite. Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique. Nos projets : La MFR de Saint-Etienne de Montluc a pour mission principale de former des jeunes et des adultes par alternance. Elle favorise l'insertion professionnelle en lien avec les entreprises locales. Elle accompagne chaque apprenant dans la construction de son projet personnel et professionnel. Elle met l'accent sur les valeurs humaines : responsabilité, autonomie et solidarité. Enfin, elle participe au développement du territoire en répondant aux besoins des métiers locaux. Site web : mfr-st-etiennedemontluc.fr Profil recherché Bac + 2 minimum en secrétariat/assistance de gestion/marketing Expérience exigée 2 ans minimum Une expérience dans le domaine de la formation par apprentissage/continue serait un plus ainsi que dans la communication. Savoir être : rigueur et organisation, aptitude à la confidentialité, réactivité, autonomie et aisance relationnelle Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles Assistante administrative et marketing: - Assure l'accueil, le traitement des appels téléphoniques, la réception et l'expédition du courrier (papier et numérique). - Réalise le suivi administratif des formations et des dossiers du public accueilli - Saisit et mettre à jour des données sur les plateformes. - En collaboration avec le référent mobilité, assure la gestion administrative et budget de la mobilité internationale. - Utilise des outils numériques pour communiquer et traiter l'information. - Renseigne les enquêtes imposées pour nos formations (FD, CCA-BTP, SIFA.). - Met en place la communication interne et externe de la MFR pour l'ensemble des événements (maîtrise de wordpress, réseaux sociaux...) - Rédige les comptes rendus de réunion. - Met en place la prospection auprès des entreprises afin de recenser leurs besoins en formation. - Suit et gère les locations. Contrat : CDI Temps partiel Salaire basé sur la convention collective des MFR Date limite de candidature : 01/07/2026. Recrutement : 08/07/2026 Prise de poste à partir du : 24/08/2026 Lieu du poste : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 13000.0 Euros à 13100.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BTS secrétariat ou BTS NDRC Cette formation est indispensable
Compétences
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Assurer le suivi d'enquêtes
- Prospecter et assurer le suivi des apprenants
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
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