Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F) 74 - Vétraz-Monthoux
Offre n° 210FPTS
Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)
74 - Vétraz-Monthoux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
Employeur handi-engagé
Sous l'autorité de la Direction du Pôle Travail et d'un Chef de Service, vous êtes un(e) professionnel(le) de proximité, qui assurez la gestion d'atelier de production au sein de l'ESAT : Vous proposez et assurez l'accompagnement et la prise en charge médico-sociale de travailleurs en situation de handicap dans le cadre du projet d'accompagnement professionnel. Vous êtes responsable et coordonnez les activités de travail d'une équipe de travailleurs conformément aux exigences des donneurs d'ordres (qualité, délais, process). Vous assurez l'accompagnement au quotidien des travailleurs dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et veillez à leur épanouissement et à leur bien-être. Votre parcours, vos atouts : Qualification : Brevet professionnel et 5 ans de pratique professionnelle. Ou CAP et 7 ans de pratique professionnelle dans un métier de base en rapport avec cette formation. Ou formation technique : CQP. Ou diplôme de l'éducation spécialisée : AES - ME - ES. Permis B souhaité. Expérience souhaitée dans le secteur médico-social. Compétences-clés : Connaissance dans la gestion de production. Prise d'initiative, réactivité, rigueur, dynamisme et conscience professionnelle. Aptitudes pour le travail en équipe, empathie, volonté de partager et de transmettre. Capacité à rendre compte. Compétences techniques et organisationnelles. Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) exigée.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon la convention collective du 15 mars 1966 et reprise d'ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Éducateur spécialisé
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Enseigner, développer des compétences
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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