CDD de remplacement - 6 mois / Temps plein / Poste à pourvoir dès que possible Localisation : Toulouse (31200) Votre mission En tant qu'Infirmier(ère) de Coordination en HAD, vous jouez un rôle central dans la continuité et la qualité du parcours de soins des patients pris en charge à domicile. Vous assurez la coordination, l'organisation et le suivi du projet thérapeutique en lien étroit avec l'équipe HAD et les professionnels de santé libéraux. Vos responsabilités principales - Coordination du parcours patient : organisation des admissions, suivi du séjour en HAD, préparation de la sortie en lien avec le médecin praticien HAD et le médecin traitant. - Élaboration et mise en œuvre du projet thérapeutique : collaboration avec les professionnels libéraux (médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, pharmacies.). - Expertise clinique : appui et conseil auprès des infirmiers libéraux pour les soins spécifiques. - Gestion du matériel médical : participation au contrôle et à la gestion des dispositifs médicaux en lien avec le service logistique. Compétences et expertise attendues - Maîtrise des soins généraux et spécialisés : soins palliatifs, gestion de la douleur, pansements complexes, assistance nutritionnelle, nursing lourd. - Travail en interdisciplinarité avec l'ensemble des acteurs HAD (médecins, cadres, IDE, AS, psychologue, assistant(e) social(e).). - Connaissances recommandées en soins palliatifs, cancérologie et gériatrie. - Polyvalence technique et expérience confirmée dans diverses techniques de soins. - Expérience souhaitée en services hospitaliers et/ou soins à domicile. Profil recherché - Excellentes qualités relationnelles : empathie, tact, discrétion, diplomatie. - Sens de l'écoute, pédagogie, capacité d'adaptation. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Déplacements fréquents au domicile des patients - Permis B obligatoire. Diplômes - Diplôme d'État d'Infirmier exigé. - DU/DIU en soins palliatifs ou plaies complexes appréciés. Conditions de travail - Travail en journée, du lundi au vendredi. - Astreintes opérationnelles. Rémunération & avantages - Salaire brut mensuel à partir de 2 900 €. - Indemnité Ségur : 238 € brut/mois. - Indemnité Ségur 2 : selon ancienneté. - Convention collective FEHAP 51. Avantages complémentaires - Titres-restaurant (valeur unitaire : 11 €). - Complémentaire santé. - Téléphone professionnel. - Action Logement. - Accord d'intéressement. Site internet : https://www.sante-relais-domicile.fr/eligibilite#prise-charge