Nous recherchons un Travailleur Social H/F en CDD pour notre Centre d'Accueil et d'Examen des Situations à destination des demandeurs d'asile (CAES). CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 27/08/2026 Temps plein Localisation : Avenue Raymond Badiou 31300 Toulouse Amplitude horaire : 9h00-19h00 du lundi au vendredi Rémunération selon expérience (comprise entre 2 100 et 3 200 euros bruts/mois) Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps... Notre Secteur Asile gère 657 places en Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA), Centre d'Accueil et d'Evaluation des Situations (CAES), Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) et Centre Provisoire d'Hébergement (CPH). Le CAES a une capacité d'accueil de 84 places (familles + personnes isolées) et propose un hébergement de transition d'une durée maximale de 30 jours qui permet de procéder sans délai à une mise à l'abri. L'objectif principal est d'analyser les situations sociales et administratives et d'orienter rapidement les futurs demandeurs d'asile vers les dispositifs d'hébergement et d'accompagnement adaptés à leur situation. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 2 Travailleurs Sociaux, un Juriste et une Maitresse de Maison. Avec le soutien de votre Chef(fe) de Service, vous assurez les missions suivantes : Intervention auprès de ménages en demande d'asile et en situation de précarité ; accueil et hébergement Évaluer la situation globale des usagers, prise en compte des vulnérabilités Accompagnement administratif et social et/ou sanitaire Accompagnement juridique, conseil et rédaction dans le cadre de la procédure de demande d'asile (dossiers OFPRA et CNDA, Observations DUBLIN et explications sur la procédure DUBLIN) Mettre en place divers outils de suivi Mise en œuvre et accompagnement du projet individualisé durant le séjour (gestion de l'attente) Mise en application de la mission (respect du cadre législatif de l'établissement) Gestion, organisation et accompagnement à la sortie Connaissance de la législation relative au droit d'asile Rédiger des notes sociales, tenue et mise à jour des dossiers (Cf. Loi du 02/01/2002). Dans le cadre de vos missions, des déplacements professionnels sont à prévoir au sein de l'agglomération Toulousaine. Titulaire d'un diplôme d'état de Travailleur social (Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le secteur social Connaissance des problématiques des publics en demande d'asile Capacité à construire une relation authentique et à tenir un positionnement institutionnel face à l'usager (respect du cadre institutionnel et de la mission) Aptitude à travailler aux domiciles des personnes et à intervenir dans l'urgence Capacité à gérer les situations de tension et de conflit Aptitude à évoluer et à s'adapter face aux situations Aptitude à développer et utiliser les réseaux partenaires Aptitude à l'analyse, à l'évaluation et à la rédaction d'écrits professionnels (note sociale, synthèse, rapport d'activité, etc.) Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si l'aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV ; notre chargée de recrutement vous contactera puis, si le poste vous convient, vous rencontrerez la Responsable du Secteur Asile et Réfugiés.