Votre mission. Dans le cadre d'un renfort temporaire, vous interviendrez en appui des équipes RH et Juridique. Vos principales responsabilités :. - Apporter un soutien administratif et organisationnel aux activités RH (notamment projets QVCT et RSE) - Participer à la création de supports de communication et de présentation - Contribuer à la gestion documentaire et aux tâches administratives RH - Assurer le suivi administratif des dossiers contentieux et recours - Mettre à jour les outils de suivi et préparer les éléments nécessaires à l'instruction des dossiers . Votre environnement de travail. Vous serez rattaché(e) : - à la Responsable du pôle RH (équipe de 8 personnes) - à la Responsable du pôle juridique (équipe de 4 personnes) Vous évoluerez dans un environnement transversal, avec des interactions variées en interne comme en externe. Votre profil. Formation et expérience :. - Bac +2 minimum (RH, gestion, assistanat, organisation ou équivalent) - Une première expérience en environnement RH ou juridique est appréciée Compétences clés :. - Maîtrise du Pack Office 365 (Word, Excel, PowerPoint) - Bonne capacité de rédaction et de synthèse - Aisance dans la création de supports professionnels - Sens de l'organisation et rigueur Qualités personnelles :. - Autonomie, adaptabilité et polyvalence - Bon relationnel et esprit d'équipe - Discrétion et respect de la confidentialité . Conditions de la mission. - Lieu : Nantes (Île de Nantes - facilement accessible en transports) - Démarrage : Dès que possible - Durée : 12 à 18 mois (contrat initial de 3 mois) - Rémunération : 13 € à 14,50 € brut/heure selon profil + 13ème mois - Tickets restaurant (10 €) - RTT - Possibilité de télétravail selon organisation