Chef des Ventes Régional - CHARTRES (H/F) 28 - CHARTRES
Offre n° 210FVGZ
Chef des Ventes Régional - CHARTRES (H/F)
28 - CHARTRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2026
Mission générale Au sein de FDG Group, vous assurez le développement et le suivi de nos gammes de produits (marques propres, MDD, partenaires, marques sous licence...) dans un portefeuille clients prédéfini. Par une mise en place qualitative et un relationnel de proximité, vous contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires et à la satisfaction durable de nos clients. Vos missions principales * Assurer la réalisation des objectifs commerciaux qualitatifs et quantitatifs de son équipe ; * Assurer une présence terrain importante sur sa région en accompagnement de ses attaché(e)s commerciaux ; * Développer l'efficacité et la motivation de son équipe commerciale en s'appuyant également sur son/ses animateur(s) ; * Appliquer la politique commerciale du groupe en assurant la mise en œuvre des plans d'actions, commerciaux, marketing, et merchandising ; * Participer avec le DRV aux négociations régionales, accompagne régulièrement les attaché(e)s commerciaux en rdv et connaît les clients stratégiques de son secteur ; * Assurer un reporting permanent vers sa Direction. Enjeux du poste * Développer durablement le chiffre d'affaires sur votre portefeuille clients. * Représenter efficacement FDG Group en magasin. * Améliorer la satisfaction client par un service fiable, professionnel et proactif. * Créer une relation de confiance avec les partenaires en magasin pour faciliter les mises en avant futures. Profil recherché * Niveau BAC+3 ou 3 ans d'expérience souhaitée dans le secteur de la GMS, spécialisée ou assimilée : adjoint, promoteur merchandiser, promoteur des ventes... * Connaissance des circuits GMS et sens commercial développé Compétences requises Savoir-faire : * Sens du commerce et de la négociation * Maîtrise de base des outils informatiques, notamment Excel * Bonne gestion du temps et des priorités * Lecture et application de plans merchandising * Maitrise du budget * Coaching de l'équipe * Capacités managériales Savoir-être : * Dynamisme et motivation * Sens du contact et excellent relationnel * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Permis B obligatoire - Déplacements fréquents avec découchés Rythme de travail : Forfait jours Avantages * Véhicule de fonction fourni * Carte essence et téléphone professionnel * Rémunération attractive + primes sur objectifs * Prime de vacances * Panier repas * Carte cadeaux de fin d'année * Avantages CSE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 4100.0 Euros à 4199.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Elaborer une stratégie commerciale
- Former les nouveaux employés aux techniques de vente
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de textiles
Employeur
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