Responsable d'Exploitation Junior (h/f) (H/F) 57 - Thionville
Offre n° 210FVHZ
Responsable d'Exploitation Junior (h/f) (H/F)
57 - Thionville - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juin 2026
Responsable d'Exploitation Junior H/F - CDI. Lancez votre carrière au sein d'un groupe d'envergure !. Vous êtes diplômé(e) en Transport, Logistique ou Supply Chain et souhaitez accéder rapidement à des responsabilités managériales ? Nous recrutons un(e) Responsable d'Exploitation Junior pour intégrer un groupe reconnu dans son secteur d'activité. Cette opportunité représente un véritable tremplin pour les jeunes diplômés ou les profils disposant d'une première expérience souhaitant développer leurs compétences managériales et opérationnelles. Au sein d'un environnement dynamique et exigeant, vous bénéficierez d'un accompagnement à votre prise de poste et aurez l'opportunité d'évoluer sur des missions à fort enjeu, avec de réelles perspectives d'évolution au sein du groupe. Vos missions. Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, vous pilotez l'activité opérationnelle d'un site logistique et assurez le management des équipes afin de garantir la qualité de service, la satisfaction client et la performance économique du site. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Encadrer, accompagner et animer les équipes opérationnelles ; - Organiser l'activité quotidienne et optimiser les ressources ; - Veiller à l'atteinte des objectifs de productivité et de rentabilité ; - Garantir le respect des procédures, des réglementations et des règles de sécurité ; - Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire ; - Analyser les processus et participer à l'amélioration continue de l'exploitation ; - Assurer un haut niveau de qualité de service auprès des clients ; - Participer activement aux projets de développement du site. Ce poste vous permettra de développer rapidement vos compétences en management, en pilotage d'activité et en gestion de projet au sein d'une structure offrant de nombreuses opportunités de mobilité et d'évolution professionnelle. - Formation Bac +2 à Bac +5 en Transport, Logistique ou Supply Chain ; - Une première expérience en exploitation, logistique ou transport (alternance, stage ou premier emploi) - Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques ; - Une connaissance des environnements logistiques constitue un atout. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe ; - Votre sens de l'organisation et votre gestion des priorités ; - Votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse ; - Votre réactivité et votre prise d'initiative ; - Votre adaptabilité face aux imprévus ; - Votre orientation résultats ; - Votre goût du travail en équipe et votre excellent relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise d'envergure, évoluer sur un poste stratégique et construire un parcours professionnel ambitieux ? N'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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