Formateur / Formatrice (H/F) 973 - CAYENNE
Offre n° 210FWHK
Formateur / Formatrice (H/F)
973 - CAYENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2026
CIJE Guyane - Le Générateur Finalité du poste Le/la formateur(trice) conçoit et anime des parcours d'accompagnement à destination de porteurs de projet, dans le cadre de la formation ETPE et d'ateliers thématiques entrepreneuriat. Il/elle contribue à la structuration, la sécurisation et le développement des projets entrepreneuriaux accompagnés. Missions principales : Animation et accompagnement - Concevoir et animer des formations / ateliers thématiques (création, reprise, développement d'activité) - Réaliser des diagnostics à l'entrée des bénéficiaires - Assurer les entretiens individuels et le suivi des participants tout au long du parcours Ingénierie et coordination de parcours - Concevoir, formaliser et coordonner des parcours d'accompagnement individualisés - Adapter les contenus et méthodes pédagogiques aux besoins des bénéficiaires - Garantir la cohérence des parcours en lien avec la coordination du dispositif d'accompagnement Développement et sourcing - Assurer le sourcing et la prospection des dispositifs et d'offres de formations - Monter les dossiers de candidature dans le respect des critères d'éligibilité et des exigences du référentiel Qualiopi - Identifier et mobiliser les dispositifs de financement adaptés Suivi et gestion administrative - Assurer le suivi administratif des bénéficiaires - Réaliser le reporting d'activité (tableaux de suivi, plateformes, outils internes) - Veiller au respect du cadre méthodologique, des délais et des objectifs Appui à la structuration économique - Élaborer et analyser les budgets prévisionnels, plans de financement et outils de pilotage financier - Accompagner les porteurs dans la consolidation économique de leur projet Animation territoriale et partenariats - Représenter le dispositif et le groupement Le Générateur sur le territoire - Participer aux événements partenariaux - Développer et entretenir un réseau d'acteurs locaux - Mobiliser des partenaires techniques et institutionnels - Favoriser la prescription et la co-construction des parcours Qualité et évaluation - Garantir la qualité des interventions pédagogiques - Contribuer à l'évaluation des résultats du dispositif - Assurer la conformité aux exigences qualité (dont Qualiopi) Coordination interne - Assurer le partage d'information avec la coordination et la direction - Participer à la fluidité des échanges internes - Contribuer à l'atteinte des objectifs du dispositif Compétences requises : Savoirs - Connaissance de l'écosystème entrepreneurial (création/reprise d'entreprise) - Maîtrise des outils de gestion financière (prévisionnels, plans de financement) - Connaissance des dispositifs d'accompagnement et de financement - Compréhension du référentiel Qualiopi Savoir-faire - Animation de formation et de groupes - Accompagnement individuel de porteurs de projet - Montage de dossiers administratifs et financiers - Capacités d'analyse et de diagnostic - Gestion de projet et coordination Savoir-être - Aisance relationnelle et posture d'accompagnement - Autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et adaptabilité - Rigueur et sens des responsabilités - Capacité à travailler en réseau Profil recherché - Formation FPA (Bac +2) - Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en gestion, entrepreneuriat, développement local ou équivalent - Expérience significative en accompagnement de porteurs de projet ou en formation Poste basé à Cayenne Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du territoire Type de contrat : CDD de 15 mois dans le cadre d'un contrat d'apprentissage Formation obligatoire : Intégration au parcours de formation Entrepreneur de la TPE Rémunération nette mensuelle : entre 1 600 € et 2 000 €, selon le profil et l'expérience Date de prise de poste : à définir d'un commun accord
- Type de contrat
-
CDD - 15 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence - Conditions de travail
-
En contact avec du public
Déplacements professionnels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Min. en tant que formateur(trice)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Formation formateur - Formation Professionnelle d'Adultes Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontréesCette compétence est indispensable
- Animer des sessions de formationCette compétence est indispensable
- Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi administratif des formationsCette compétence est indispensable
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
- Maintenir l'engagement des participants sur la duréeCette compétence est indispensable
- Techniques de formation à distanceCette compétence est indispensable
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Analyser les tendances de consommation pour orienter les stratégies
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Encourager l'application pratique des connaissances
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif
- Fournir des retours constructifs
- Gestion de la diversité en formation
- Mise en place de dispositifs de suivi de formation
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
- Organiser l'espace pédagogique
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration
- Présenter et promouvoir une formation
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
- Techniques de formation collective
- Techniques de formation en présentiel
- Techniques de formation individuelle
- Techniques de gestion du stress en formation
- Techniques de motivation des apprenants
- Titre professionnel formateur professionnel d'adultes
- Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
- Utiliser des outils pédagogiques numériques
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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