Offre n° 210FWPY
Technicien de maintenance (H/F)

Publié le 24 juin 2026

Vos principales taches seront : - Operations de maintenance préventive sur vannes et membranes - Changements de membranes sur de la tuyauterie Travaux en équipe 2X8 / possibilité travaux de nuit (travaux arrêt usine) Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements Vous possédez idéalement un / BTS / DUT dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous faites preuve d'une première expérience professionnelle dans une fonction similaire. Vous connaissez les BPF et des consignes hygiène et de sécurité Le CACES Nacelle A+B serait un plus Vous êtes rigoureux(se), responsable et avez le sens des priorités

Type de contrat

Intérim - 4 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

CRIT INTERIM

50 à 99 salariés

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?