En lien avec l'ensemble du projet associatif, la personne recrutée aura en charge l'animation et la coordination d'actions à destination de la jeunesse sur le territoire, ainsi que la participation à la gestion de l'activité de formation de l'association. La répartition du temps de travail et les missions indiquées ci-apres est à titre indicatif (estimation à ce jour), mais sera amenée à évoluer en fonction des projets de l'association et les évolutions des autres postes. Missions proposées Pôle jeunesse - 60 % du poste De manière transversale : accompagnement individuel et collectif de jeunes dans leurs projets, et contribution à l'animation de la dynamique jeunesse portée par l'association. 1. Animation de l'agrément Service Civique Gestion administrative de l'agrément ; Organisation et animation des formations civiques et citoyennes ; Suivi de l'agrément ; Accompagnement des volontaires et des structures d'accueil (intermédiation) ; Conception et animation d'actions autour du Service Civique et de l'engagement ; Suivi des partenariats autour du Service Civique ; 2. Participation à la mise en place du Point Info Mobilités Jeunesse Animation de réunions avec les acteurs jeunesse du territoire ; Réalisation d'un diagnostic des besoins, de l'existant et des potentiels en matière de mobilité des jeunes ; Conception et mise en œuvre d'actions et de projets favorisant la mobilité des jeunes ; 3. Participation au réseau PIMENTS Participation aux séminaires, réunions & travaux collectifs. Organisme de formation - 20 % du poste En lien avec l'équipe : Suivi de l'activité de formation de l'association & de la formation des salarié.es ; Gestion administrative des formations habitats & Pratiques Paysannes (inscriptions, dossiers, procédures, préparation et suivi des sessions, classement de documents, gestion de base de données, procédures qualités) ; Vie associative - 20 % du poste Participation à la vie de l'équipe et au fonctionnement de l'association ; Participation aux temps de coordination, aux conseils d'administration et aux assemblées générales ; Contribution à la communication et à la recherche de financements ; Participation à la vie du bâtiment interassociatif La Pardige. Profil recherché Compétences confirmées d'animation jeunesse - une première expérience dans l'animation & de coordination de projets est recherchée Curiosité, ouverture d'esprit, goût pour les thèmes du développement des territoires ruraux, de l'éducation populaire et de l'accompagnement des personnes Compétences et motivations pour les questions de pédagogie, formation, animation de groupes La connaissance et expérience du milieu rural est un plus Forte autonomie et capacité à travailler en équipe et dans des dynamiques interassociatives et partenariales Dynamisme et envie de s'investir dans la vie associative et l'économie sociale et solidaire Rigueur, sens de l'organisation, qualités relationnelles, qualité d'écoute, bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse, maîtrise des outils informatiques et de communication Des temps de transmission et de formation sont prévus au sein de l'équipe afin de faciliter la prise de poste et l'appropriation des missions.