*** plusieurs postes à pourvoir*** Vous recherchez un poste complet alliant conduite de ligne et maintenance technique au sein d'un site industriel dynamique ? Rejoignez un acteur spécialisé dans la fabrication de produits de lavage (poudre et capsules) comptant 120 collaborateurs. Au coeur de l'atelier (10 lignes de production) , vous travaillerez toujours en équipe (binôme, 3 ou 4 personnes) pour piloter l'ensemble du processus de fabrication. En tant que conducteur de ligne H/F, vous êtes rattaché au Chef d'atelier at vos missions sont: - Conduite & Pilotage : Assurer la conduite de la ligne, l'approvisionnement et le contrôle qualité tout au long de la production. - Maintenance Autonome : Réaliser les changements de formats, les réglages et la maintenance de niveaux 1 et 2 (préventive et curative) en toute autonomie. - Esprit d'équipe & Communication : Collaborer étroitement avec vos équipiers et participer à la planification des activités techniques. - Rigueur & Sécurité : Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité, et remonter les non-conformités. Votre rythme de travail: Horaires de travail (3x8) sur un contrat : 36h/semaine + 20 min/jour (habillage/déshabillage) avec 18 jours de RTT/an Lun - Jeu: 6h - 14h/14h - 22h/22h - 6h Vendredi (week-end anticipé): 6h - 12h/12h - 18h/18h - 00h Process de recrutement - Entretien avec Niaina - Entretien avec votre futur N+1 et le service RH Votre profil - Formation : Titulaire d'un BAC PRO Maintenance ou équivalent (ou CAP/BEP avec une expérience significative). - Savoir-faire : Solides connaissances en maintenance industrielle et expérience réussie en conduite de ligne. Vous devez être capable d'intervenir de manière autonome sur les réglages machines. - Logistique : Aucun CACES n'est requis - Vos atouts clés: votre polyvalence et votre esprit d'équipe. Prêt à mettre vos compétences techniques au profit d'une équipe soudée ? Postulez dès maintenant ! Salaire de base : 1 984 EUR brut/mois (évolutif selon le profil). - Minimum annuel garanti : 27 022 EUR brut (comprend le 13ème mois et une prime de vacances de 1 230 EUR). - Majoration de nuit : +50%. - Prime Flex : 68,60 EUR/mois (soit -823 EUR/an, dès 6 mois d'ancienneté). - Prime transport : 16,67 EUR/mois (soit -200 EUR/an). - Ancienneté : +1% par an. - Épargne salariale : Intéressement et participation aux bénéfices. - Restauration : Accès au restaurant d'entreprise (repas complet à 3,19 EUR)