Chef(fe) de service - PMS et PCPE (H/F) 2B - BASTIA
Offre n° 210FXYW
Chef(fe) de service - PMS et PCPE (H/F)
2B - BASTIA - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2026
Chef(fe) de service - Pôle d'expertise médico-social et Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) Dans le cadre du développement de son pôle d'expertise médico-social, l'ADPS recrute un(e) chef(fe) de service à temps plein. Le pôle d'expertise médico-social regroupe plusieurs dispositifs intervenant en appui des parcours d'enfants, d'adolescents, des familles et des professionnels : - Équipe Mobile d'Appui à la scolarisation (EMAS) - Équipe Mobile Handicap et Aide Sociale à l'Enfance (EMHA) - Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) Le (la) professionnel(le) recruté(e) assure également l'encadrement et la coordination du Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE), en articulation avec le dispositif du pôle d'expertise médico-social (PMS). Missions principales Sous l'autorité de la direction, le (la) chef(fe) de service assure : - L'encadrement et l'animation des équipes du pôle d'expertise médico-social et du pôle de compétences et de prestations externalisées - La coordination opérationnelle des dispositifs EMAS, EMHA et PAS - L'organisation et la régulation de l'activité des équipes - Le suivi de de l'activité, des indicateurs et des données nécessaires au pilotage des dispositifs - Le développement et l'animation des partenariats territoriaux avec l'Éducation nationale, l'Aide Sociale à l'Enfance, les établissements et services médico-sociaux, les acteurs du champ du sanitaire et les institutions concernées - L'accompagnement des professionnels dans la conduite des situations complexes - La participation à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets des dispositifs - La contribution au développement stratégique du pôle et à son évolution sur le territoire - La représentation de l'association par délégation de la direction Profil recherché - CAFERUIS ou diplôme équivalent exigé - Expérience d'encadrement ou de coordination dans le secteur médico-social - Bonne connaissance des politiques publiques du handicap, de la protection de l'enfance, de l'inclusion scolaire et des dispositifs d'appui - Capacités d'organisation, d'animation d'équipe et de conduite de projet - Aptitudes au travail partenarial et à la représentation institutionnelle - Maîtrise des outils bureautiques et de rédactions professionnelles - Permis B indispensable
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2770.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Animer, coordonner une équipe
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
ITEP-SESSAD-ADPS
20 à 49 salariés
Mme Patricia NIEL
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