Pour une prise de poste en septembre suite départ à la retraite Dans le cadre de la politique COOP ATLANTIQUE, vous serez chargé (e) de : Seconder le chef de rayon et superviser l'equipe en son absence. Receptionner et controler les marchandises : quantité et qualité. Faire le suivi de l'assortiment et participer à l'approvisionnement du rayon. Assurer la tenue du rayon en respectant les regles d'hygiène, de traçabilité, et de securité. Assurer la bonne gestion du rayon (commandes, poids, pertes, marchanidises, prix, marges) en respecant le concept de l'enseigne. Faire preuve de propostion dans tous les domaines (marchandises, equipe, gestion). Accueillir, conseiller , servir les clients selon les demandes. Etre capable de former de nouveaux collaborateurs / trices. Profil recherché : CAP ou 3 ans d'experience minimum. Etre commercant et vendeur convaincant et avec dynamisme. Connaitre, maitriser et appliquer les bonnes pratiques du métier et avoir une très bonne connaissance des produits .. Avantages salariaux : Une prime de vacances et une prime de fin d'année (équivalent 13eme mois) Mutuelle d'entreprise et prévoyance Prime d'intéressement Ticket repas (sous conditions) Forfait mobilités durables Plan epargne entreprise / PERCO Avantages sociaux Remises sur achats dans nos magasins au bout de 3 mois Persepctives d'evolution Parcours de formation CSE dynamique Aides action logement