Au sein de notre du siège parisien, pour le compte de notre client issu du secteur de l'industrie et électricité industrielle, nous recherchons actuellement un Responsable d'affaires en électricité industrielle H/F. Le poste à pourvoir en CDI est basé à DUNKERQUE (59). Rattaché(e) au responsable d'activité, vous pilotez la réalisation d'affaires chez nos clients industriels du secteur géographique de Dunkerque, sur les aspects techniques et organisationnels tout en développant un portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires. Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes : - Réalisation ou supervision de la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), - Accompagnement du client sur ses besoins en validant les conditions techniques requises et pérenniser la relation avec vos interlocuteurs, - Supervision à la réalisation des travaux dans le respect de la qualité exigée par notre client, des délais et budgets alloués contractuellement, - Utilisation du suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion, - Garant de vos affaires sur le plan technique, administratif, économique et commercial, - Management de vos équipes et structurer votre organisation en optimisant et en développant les compétences, - Participation à l'élaboration du plan d'action commercial, - Garant du respect des règles et procédures de l'entreprise en matière de sécurité, qualité et environnement. Compétences requises & Profil Formation : De formation Ingénieur ou Master en électricité (Bac+5 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans en gestion d'affaires industrielles. Savoir-faire : - Solides connaissances en électricité industrielle (CFO / CFA), - Expérience confirmée en gestion d'affaires et pilotage de projets, - Maîtrise des outils informatiques (logiciels de chiffrage, Excel, Word.), - Connaissance du tissu industriel, idéalement du secteur Dunkerquois, - Capacité à encadrer et piloter des équipes pluridisciplinaires (techniciens, chargés d'affaires, équipes chantier). Savoir être : - Leadership naturel et capacité à fédérer, - Excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Bon relationnel et sens du service client, - Appétence pour le développement commercial, - Esprit d'initiative et prise de décision. Les avantages : - 13ème mois, - Participation - intéressement, - Actionnariat salarié, - Nombreux engagement pour la diversité et la mixité, - Evolution - mobilité interne, - Développement des compétences, - Mutuelle attractive, - Prime de vacances, - Avantages CSE, - Gratification d'ancienneté, - Chèque CESU,