Offre n° 210GDDD
Educateur Spécialisé (H/F)

Actualisé le 24 juin 2026

Offre CDD 12 mois à compter du 01/08/2026 sur l'unité des adolescents (16 à 18 ans). Nous recherchons un(e) ES diplômé impérativement. Description des missions : - Animation de la vie quotidienne et assurer la sécurité des adolescents - Construction des projets, notamment à l'approche de la majorité - Travail autour de l'autonomie (déplacements, transports, gestion budgétaire et quotidienne liée à l'indépendance (studio)) - Construction des projets professionnels (besoins de formations, stages, apprentissages, etc.), et participer aux forums de l'alternance et des métiers - Travail de partenariat pour l'accompagnement des projets des adolescents pour leur permettre une orientation adaptée à leur majorité - Travail de communication en interne et externe - Gérer l'administratif - Gérer les fugues - Gérer les conflits et les crises - Travail autour du soin et des addictions - Rédaction et animation des synthèses - Rapports audiences, projet individuel de l'adolescent - Lien avec les familles (téléphonique, en entretien éduc/psy, travail avec le PF) - Liaison entre les équipes (nuit/jour) - Travail avec les autres équipes (sorties fratries) - Participer aux temps d'échanges institutionnels - Analyse des pratiques - Gestion des camps (budget, préparation, recherche de lieux, activités) - Référent d'adolescents Compétences du poste : - Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de l'autonomie et des règles de vie en collectivité. - Concevoir un (des) projet(s) éducatif(s) selon les spécificités du service et des adolescents accueillis. - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les adolescents pendant les activités. - Rédiger des rapports et notes de situations, nécessaires au suivi de l'adolescent.

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires variables

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros sur 12.0 mois
Primes

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - D.E. Educateur Spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipeCette compétence est indispensable
Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situationCette compétence est indispensable
Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
Droit de l'action socialeCette compétence est indispensable
Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentesCette compétence est indispensable
Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipeCette compétence est indispensable
Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnementCette compétence est indispensable
Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable
Guider une personne dans les démarches à accomplirCette compétence est indispensable
Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
Mener des actions de suivi social spécifiquesCette compétence est indispensable
Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturelsCette compétence est indispensable
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
Respecter les normes éthiques et de confidentialitéCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Savoir alerter en cas de problème ou d'urgenceCette compétence est indispensable
Techniques de gestion du stressCette compétence est indispensable
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne