Missions principales Au sein de l'équipe pédagogique et sous l'autorité hiérarchique de la direction, le/la Chargé(e) de professionnalisation en psychologie accompagne les étudiants dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel, tout en développant les liens entre la formation universitaire et les milieux professionnels en licence 3 de psychologie et Master 1 et 2 en psychologie clinique intégrative. Accompagnement des étudiants - Accompagnement et suivi individuel des étudiants, - Animer des ateliers sur l'insertion professionnelle, les métiers de la psychologie et les compétences transversales, - Projet personnel et professionnel de l'étudiant (PPE), - Accompagner la préparation des candidatures (CV, lettres de motivation, entretiens). Gestion et suivi des stages - Accompagner les étudiants dans leur recherche de stages. - Développer et actualiser un réseau de structures d'accueil. - Assurer le suivi administratif et pédagogique des stages en lien avec les équipes de formation. - Participer à l'évaluation des expériences professionnelles des étudiants. Développement des partenariats - Identifier et développer des partenariats avec les acteurs du secteur de la psychologie, de la santé, du médico-social, de l'éducation et des ressources humaines, - Organiser des rencontres entre professionnels et étudiants (conférences, forums métiers, tables rondes, journées professionnelles). Coordination et valorisation - Participer à la mise en œuvre des actions de professionnalisation de la formation, - Contribuer à la veille sur l'évolution des métiers et des compétences en psychologie, - Réaliser des bilans d'activité et proposer des actions d'amélioration continue, - Participer aux réunions pédagogiques et aux projets transversaux de la structure. Profil recherché - Formation de niveau Master en psychologie, - Bonne connaissance des métiers de la psychologie et de leurs évolutions, - Expérience dans l'accompagnement, l'orientation ou l'insertion professionnelle appréciée, - Capacités relationnelles, sens de l'organisation et aptitude au travail en réseau, - Maîtrise des outils bureautiques et numériques. Rémunération : 1 600 € Brut mensuel (temps partiel : à 60 %) - CDD 9 mois Rattachement géographique : Guingamp Statut : cadre intégré Date de prise de poste envisagée : 25 août 2026. Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation avant le 3 juillet 2026. E-mail de réception des candidatures : direction-ucobn@uco.fr