Contexte : Le service "Rental" de l'entreprise répond aux besoins immédiats des clients en leur fournissant et installant des équipements temporaires (Air comprimé, vapeur, eau chaude, électricité, azote) pour sauvegarder leur production en cas d'urgence ou de projet de maintenance. Vos missions : En collaboration étroite avec le Responsable Technique, qui planifiera et vous donnera le support, vous assurerez la mobilisation/démobilisation ainsi que la maintenance/réparation de nos équipements à la location (principalement des chaudières industrielles et accessoirement des compresseurs d'air, générateurs d'azote, groupes électrogènes) sur le secteur Sud-Est. Vous supporterez avec brio la vision de la division Rental « Une Agilité qui fait la Différence » avec pour mission : - L'intervention sur site clients ou dans un de nos ateliers sur le territoire français, selon les besoins et la planification établie par votre responsable. - Etablir le diagnostic sur les machines à entretenir ou à réparer et maintenir leur bon état de fonctionnement - Effectuer l'installation, le démantèlement et la mise en route des équipements chez les clients. - Accompagner le client et lui montrer les bonnes habitudes pour exploiter nos installations. - Rédiger les rapports de mise en service et effectuer les tâches administratives au suivi de votre activité - Respecter les règles de sécurité et de l'environnement Important : des déplacements sont à prévoir pour ce poste : 90% de découchés dans toute la région Sud à partir de Lyon. Profil recherché : - De formation technique BAC+2 (Electromécanique, électrotechnique, maintenance des équipements) - expérience de 2 ans minimum en maintenance de chaudière à vapeur - connaissances en maintenance multi-technique notamment électricité et mécanique - connaissances en maintenance de chaudières industrielles est un plus - notions d'anglais technique - aisance avec l'outil informatique et bureautique Savoir-être : Satisfaction client, autonomie, aisance relationnelle, travail d'équipe Avantages : - Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience versée sur 13 mois - Prime d'astreinte, prime nuit d'hôtel, forfait repas journalier - Un accord de versement de Participation - Véhicule de fonction - Des avantages liés au CSE (chèques ANCV, participation à la licence de sport.) - Des RTT - Des perspectives d'évolution de carrière de nombreuses en France ou à l'international - Un parcours de formation personnalisé et le passage des habilitations nécessaires Vous êtes notre perle rare ? N'attendez plus, rejoignez-nous !