A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Gérer la chefferie de projet/avant-projet : Établir un plan de maintenance / renouvellement informatique Assister les commerciaux dans la définition des configurations Identifier le besoin client (audit, demande de devis) Assurer le suivi client (déploiement de postes, maintenance, projet à venir, compte-rendu) Établir un plan de migration : serveur et téléphonie Définir, globalement, un budget Gérer des ressources complémentaires affectées au projet (ponctuellement) - Assurer des missions de DSI/Consultant : Identifier les besoins du client, le conseiller et faire le suivi Mettre en place un plan d'action clair Définir des budgets Connaître l'évolution du marché - Gérer la Migration et déploiement de serveur : Lancer et coordonner le paramétrage en atelier Prendre contact avec le client pour planifier l'intervention Prendre contact avec les prestataires logiciels/matériels et les assister pour migrer les logiciels et réinstaller les applications Gérer les effets de bord éventuels à la suite de la migration Communiquer avec le responsable technique pour récupérer l'ancien matériel et valider la fin de la migration Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Savoir-faire : - Système Windows Serveurs - Système Linux - Téléphonie (wildix, 3cx,...) - Virtualisation (HyperV, VMware) - Mails (Exchange POP, IMAP, SMTP, Office 365, Fortimail) - Sauvegarde (Veeam, Windows backup) - Réseaux (switch, parefeu, VPN, TCP-IP DHCP, DNS, VLAN) - Gestion de projet - Compréhension du WIFI - Maitrise à minima des SGBD (Système de Gestion des Bases de Données) - Sécurité (stormshield, kaspersky...) - Développement d'outils - Maitrise de l'anglais technique - Maitrise rédactionnelle Savoir-être : - Bon relationnel - Pédagogue - Travail en équipe - Être à l'écoute - Consciencieux - Curiosité - Goût pour les défis - Organisé - Capacité à négocier - Capacité de synthèse Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.