Offre n° 210GDXY
Directeur-trice d'établissement d'accueil du Jeune enfant (H/F)

Actualisé le 25 juin 2026

Le groupe Case Marmailles recherche son/sa futur(e) Directeur / Directrice pour l'ouverture de sa future crèche de St Joseph Présentation de la structure : Située au 31 rue Leconte Delisle, la crèche Case Marmailles Saint-Joseph accueillera 50 enfants répartis en 3 sections - Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h à 17h30 - Contrat : CDI, 39h hebdomadaires avec RTT - Profil recherché : IDE-IPDE ou EJE Le/la Directeur / Directrice travaille en binôme avec l'EJE de terrain qui assurera la continuité de direction en son absence. Une Référente Santé et Accueil Inclusif est également présente au sein de la structure. Missions principales : Dans le cadre de ses fonctions, le/la Directeur / Directrice assure la gestion globale de la structure et veille à la qualité de l'accueil proposé aux enfants et aux familles. - Créer et entretenir des conditions favorables aux échanges avec les parents et les enfants. - Concevoir, mettre en œuvre et animer le projet d'établissement. - Dynamiser, gérer, encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire. - Articuler sa pratique au sein d'une équipe pluriprofessionnelle afin de garantir la cohérence du projet d'établissement. - Contrôler et garantir la qualité du travail, le respect des protocoles, des normes et des valeurs de la structure. - Respecter la confidentialité et le secret professionnel, tout en faisant preuve d'impartialité. - Veiller à l'application de la législation en vigueur concernant les établissements d'accueil du jeune enfant, notamment les taux d'encadrement. Projet pédagogique et travail en équipe : La direction, accompagnée de l'EJE développe l'aspect pédagogique du projet d'établissement qui est à crée, elle impulse la dynamique d'ouverture auprès de l'équipe. Le projet pédagogique sera tourné autour du mélange d'âge et de la libre circulation. Environnement de travail et avantages La structure est équipée d'un espace d'éveil sensoriel (type snoezelen), d'une salle de motricité. Le personnel bénéficie d'un espace de pause aménagé, de RTT selon l'organisation applicable dans l'entreprise s et de 3 journées pédagogiques chaque année.

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12 mois
Téléphone mobile
Ordinateur portable

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE EJE Cette formation est indispensable
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE IDE ou DE IPDE Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
Accomplir des formalités administratives et réglementairesCette compétence est indispensable
Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Favoriser la communication entre les différents intervenantsCette compétence est indispensable
Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
Assurer la liaison avec les familles
Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
Connaissance des droits des enfants
Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
Elaborer des actions ou des règles de prévention
Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
Etapes du développement de l'enfant
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Gérer une situation conflictuelle
Maintenir un environnement propre et accueillant
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Techniques d'animation de groupes