Au sein de l'ESAT OSARIS et d'une équipe médico-sociale, vous jouerez un vrai rôle-clef dans l'établissement. Description du poste : En tant que véritable acteur de terrain, lien indispensable entre les moniteurs d'atelier et l'équipe de direction, vous aurez pour missions principales : L'accompagnement des travailleurs en situation de handicap : - Participation aux processus d'admission, à l'accueil et à la formation des nouveaux entrants (dont stagiaires), - Préparation, participation, suivi et coordination des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), - Evaluation des capacités en matière d'autonomies et de compétences sociales, - Création et réalisation de supports de médiation au bénéfice des travailleurs en situation de handicap en favorisant la progression des apprentissages nécessaires au développement des savoirs, savoir-être et savoir-faire, - Production des prestations individuelles et collectives pour les travailleurs en situation de handicap en lien avec leurs besoins en accompagnement social (démarches, .), - Recueil des besoins en formation, facilitation et coordination des formations individuelles et collectives ainsi que de l'ensemble des activités extra-professionnelles, - Accompagnement des professionnels du pôle gestion de l'exploitation à l'évolution de leurs pratiques professionnelles en lien avec les besoins des personnes accompagnées et les évolutions des politiques publiques. Les interventions dans la vie institutionnelle et associative : - Participation aux réunions institutionnelles, associatives, groupes de travail avec notamment le projet d'établissement, l'amélioration continue de la qualité, de la promotion de la bientraitance et de l'autodétermination, - Participation à la pérennisation des activités économiques et médico-sociales de l'ESAT en veillant à leur efficience, en lien avec les Adjoints de Direction, - Veille à l'application des décisions et des procédures internes, - Participation aux achats de matières premières et de consommables pour les activités médico-sociales, dans le respect du budget alloué, - Faire preuve de capacité de propositions en lien avec les stratégie institutionnelle et associative. Compétences et qualités professionnelles requises : - Ponctualité, rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Sérieux et motivation - Goût du travail en équipe - Connaissance souhaitée du handicap mental et du secteur médico-social - Connaissance des métiers de la blanchisserie et de la méthode RABC appréciées. - Connaissance et utilisation de l'outil informatique (bureautique, internet, etc.) Profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un DEME (diplôme d'État de Moniteur éducateur) et du permis B - Vous maitrisez l'outil informatique et êtes doté(e) de réelles qualités rédactionnelles - Vous faites preuve de proactivité ainsi que de compétences organisationnelles et relationnelles Conditions du Poste : - Poste à temps complet en CDI - Etablissement FEHAP, CCN 1951- Coefficient à ce jour : 378 points + Complément métier (30 points à ce jour), reprise d'expérience professionnelle selon CC + indemnité Ségur Conférence des métiers (238€ bruts à ce jour) Salaire mensuel brut à partir de 2 162,69 € pour 1 ETP - Organisation du temps de travail sur l'année civile (« annualisation ») - A titre informatif, congés supplémentaires conventionnels : 15 jours ouvrés/an selon dispositions accord collectif d'entreprise en vigueur le 1er janvier 2026 - Lieux de l'embauche : ensemble des lieux d'activité de l'ESAT OSARIS - Déplacements ponctuels sur l'ensemble des sites présents et à venir, sur d'autres structures présentes et à venir gérées par l'association, tout déplacement selon nécessités de service - Prise de poste souhaitée : dès que possible