Credit Control Associate, France & Benelux (H/F)

Credit Control Associate, France & Benelux (H/F) 75 - PARIS

Postuler à l'offre Credit Control Associate, France & Benelux (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Credit Control Associate, France & Benelux (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Credit Control Associate, France & Benelux (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 210GGSF
Credit Control Associate, France & Benelux (H/F)

75 - PARIS - Localiser avec Mappy

Publié le 24 juin 2026

Dans le cadre du développement de notre équipe Crédit Control EMEA, nous recherchons actuellement un(e) Crédit Control Associate basé(e) à Paris. À ce poste, vous serez responsable d'un portefeuille de clients situés sur la région France Benelux. Le/La Crédit Control occupe un rôle central au sein de l'organisation régionale. En étroite collaboration avec les équipes Sales et Sales Operations, il/elle contribue à la performance de nos opérations commerciales tout en pilotant le processus de recouvrement. Il/elle veille également à ce que l'exposition financière de l'entreprise soit maîtrisée et conforme à la stratégie de gestion du risque crédit ainsi qu'aux procédures internes. Dans ce cadre, le/la Crédit Control supervise l'ensemble des activités liées au crédit et au recouvrement pour son portefeuille clients. En tant que membre de l'équipe Crédit EMEA, il/elle participe également aux réunions d'équipe régulières, aux ateliers, aux séminaires et aux projets menés à l'échelle de la région EMEA. Les missions principales sont les suivantes : - Préparer différentes analyses et reportings de clôture mensuelle afin de contribuer au suivi de la performance et des indicateurs clés de l'activité. - Mettre à jour la documentation des processus et les guides de procédures afin de garantir leur pertinence et leur conformité aux pratiques en vigueur. - Veiller à l'exactitude et à l'actualisation des coordonnées des clients dans les systèmes de gestion. - Apporter un soutien au/à la Senior Credit Controller et au/à la Credit Manager dans la gestion administrative des comptes stratégiques (Key Accounts). - Définir la stratégie de gestion du risque crédit pour son portefeuille de clients, en étroite collaboration avec le management ainsi qu'avec les équipes Commerciales et Service Client. - Examiner quotidiennement les commandes bloquées pour des raisons de crédit et décider de leur libération afin de permettre leur expédition. - Définir et réévaluer régulièrement les limites de crédit, les conditions de paiement et l'ensemble des conditions liées au crédit pour les clients existants et les nouveaux clients. - Assurer une veille et une analyse régulière de son portefeuille clients afin de suivre l'exposition financière de l'entreprise, d'anticiper les risques et d'alerter rapidement le management en cas de problématique identifiée. - Entretenir une communication régulière avec les clients et répondre rapidement à leurs questions ou préoccupations. Collaborer avec les équipes Commerciales et Service Client pour résoudre les éventuelles difficultés. - Informer les clients des factures à échéance ou impayées et maintenir des échanges réguliers afin de favoriser le respect des délais de paiement. - Suivre les balances clients afin de maintenir un niveau acceptable de créances et de contribuer à la réduction du DSO (Days Sales Outstanding). - Négocier et assurer le suivi des plans de paiement et des accords de règlement des soldes échus. - Piloter la gestion des litiges en coordonnant l'émission et le traitement des notes de débit et des avoirs, en collaboration avec les clients et les partenaires internes. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Comptabilité Clients (Accounts Receivable) afin de garantir une imputation correcte et rapide des encaissements et apporter son soutien dans la résolution des anomalies lorsque nécessaire. - Escalader au management les dossiers des clients qui refusent ou évitent le paiement de leurs créances conformément aux conditions convenues. - Rencontrer les clients lors des périodes de marché dans le showroom parisien et/ou directement dans leurs bureaux ou points de vente. - Collaborer avec les équipes Crédit EMEA régionales sur divers projets transverses visant à optimiser les processus, les outils et les pratiques de gestion du crédit.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 350000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Master Finance, credit control Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser et gérer les risques financiersCette compétence est indispensable
  • Analyser la recevabilité d'une demande de créditCette compétence est indispensable
  • Analyser les données financières pour anticiper les risquesCette compétence est indispensable
  • Connaissance du wholesale Cette compétence est indispensable
  • Définir les conditions de crédit adaptées à chaque client (délais de paiement, montants maximum, etc.)Cette compétence est indispensable
  • Expérience dans un environnement internationalCette compétence est indispensable
  • Expérience en Maison de Luxe dans le prêt-a-porterCette compétence est indispensable
  • Maitrise des outils EXCEL et SAPCette compétence est indispensable
  • Suivre une politique de créditCette compétence est indispensable
  • Evaluer la solvabilité d'un créditeur et les risques
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Employeur

RALPH LAUREN FRANCE SAS

100 à 199 salariés

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Alternance - Crédit Expert H/F

    Eni Plenitude France S.A  - 92 - Levallois-Perret

    POSTE : Alternance - Crédit Expert H/F DESCRIPTION : - Gestion d'un portefeuille de créances impayées : Relances téléphoniques, envoi de courriers électroniques - Gestion soft de l'impayé avec...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Conseiller Spécialisé en Crédit - Rosny Sous Bois H/F

    CASDEN Banque Populaire  - 93 - Rosny-sous-Bois

    POSTE : Conseiller Spécialisé en Crédit - Rosny Sous Bois H/F DESCRIPTION : Description de l'entreprise Envie d'une aventure à taille humaine au sein d'un collectif animé par la satisfaction de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Credit Manager Senior H/F

    InVivo Group  - 75 - Paris 1er Arrondissement

    POSTE : Credit Manager Senior H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un futur Credit Manager Senior. Vous intégrerez le Pôle Crédit & Cash, un des trois pôles...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DOGFINANCE(déjà vu)

    ASSISTANT CREDIT MANAGER (F/H)

    Expectra  - 92 - Puteaux

    Sous la responsabilité du Contrôleur Crédit, vos missions s'articulent autour de trois axes : Gestion de la Master Data (Référentiel Tiers) : Création des tiers (fournisseurs et employés) et remontée...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DOGFINANCE(déjà vu)

    Analyste Crédit Corporate/Dealer Senior (F/H)

    Michael Page  - 78 - Versailles

    1. Analyse et préparation des dossiers de crédit * Constituer et préparer les dossiers d'analyse (collecte d'informations issues de différentes bases de données, calcul des ratings, identification...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Credit Manager H/F

    93 - Saint-Ouen-sur-Seine

    Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HANDICAP_JOB(déjà vu)

    CREDIT MANAGER (H/F)

    93 - Saint-Denis

    Nous recherchons un Credit Manager Adjoint (F/H) pour une tâche d'intérim de 6 mois. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Credit Manager et le Directeur Administratif et Financier (DAF)...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Credit manager précontentieux International (F/... H/F (CDI)

    94 - Gentilly

    Le défi qui vous attend : En tant que Credit Manager Précontentieux, vous jouez un rôle charnière pour sécuriser notre cash-flow tout en préservant la relation client. Rattaché(e) au Cash Collection...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTS_HANDICAP(déjà vu)

    Financial Controller (H/F) - CDI

    92 - Nanterre

    Description de l'entrepriseWavestone est un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes organisations dans leurs transformations stratégiques, technologiques et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Doc Controller AMOA - Industrie / Bâtiment (H/F)

    92 - Nanterre

    B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.