Coordinateur/trice Point Infos Seniors - remplacement (H/F) 12 - ESPALION
Offre n° 210GGSX
Coordinateur/trice Point Infos Seniors - remplacement (H/F)
12 - ESPALION - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2026
Dans le cadre d'un remplacement, la Communauté de Communes recherche un /une coordinateur/trice pour son Point Info Seniors pour un CDD de 3 mois. (possibilité de renouvellement jusqu'au retour de l'agent) Au sein du Point Info Seniors (PIS) existant et sous l'autorité directe de sa Responsable, vous participez à son développement sur tout le territoire de la Communauté de Communes. Votre poste sera essentiellement tourné vers les secteurs d'Entraygues sur Truyère et d'Estaing. Vos missions : Assurer l'accueil, l'écoute, l'information, l'orientation et l'accompagnement dans les démarches administratives du public âgé. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, - Réaliser des entretiens avec la personne et/ou sa famille (évaluation des besoins) au domicile ou au bureau, - Aider à la réalisation des démarches administratives, - Assurer le lien et le suivi de la situation (contact téléphonique avec l'usager, lien avec les partenaires), - Se rendre disponible pour les familles (exceptionnellement adapter les horaires), - Se maintenir informé sur les dispositifs, - Être un relais pour les communes et autres partenaires (prestataires domicile, Conseil Départemental, professionnel para-médical, GIE PREVA etc.) Assurer la coordination des professionnels intervenant auprès de la personne âgée, - Identifier l'ensemble de ces professionnels, - Construire un réseau de personnes ressources, - Créer et développer le travail en réseau : inciter les professionnels à participer à des groupes de travail, réunion de concertation, rencontre annuelle. Contribuer à la mise en place d'action d'animation du territoire, - Identifier les besoins, souhaits des habitants, - Mise en place et animation d'ateliers Bien Vieillir ou Peps Eurêka, - Assurer la communication, - Animer des groupes de travail, - Rechercher des partenaires, des financements, - Assurer la logistique dans la réalisation des différents projets. Le poste est prévu sur un temps complet mais les demandes de travail à temps non complet pourront aussi être examinées.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- grille indiciaire catégorie A - FPT
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - assistant social
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de persévérance
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC COMTAL LOT ET TRUYERE
100 à 199 salariés
La Communaut de Communes Comtal Lot et Truyre est un territoire htrogne et riche de sa diversit entre Rodez et le plateau de l'Aubrac, dont le Paysage est le liant, reflet d'un terroir prserv par les activits humaines, et d'une gologie d'une rare diversit. Compose de 21 communes et plus de 20 000 hab., elle travaille activement dvelopper son attractivit avec une quipe de plus de 90 agents. En perptuel dveloppement, la Communaut bouge et volue dans une dynamique continue.
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