Employé viticole (H/F)

Employé viticole (H/F) 33 - ANGLADE

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Offre n° 210GMWQ
Employé viticole (H/F)

33 - ANGLADE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 juin 2026

Nous : Domaine atypique de 2.5 hectares, travail des sols en partie au cheval, vendanges et tri à la main et fermentation en barriques debout pigées à la main. Œnotourisme en développement avec chambres d'hôtes, accueil camping-car, visites dégustation et démonstration de traction animale. Le Poste : Vous intégrerez une équipe de deux personnes mais vous travaillez en autonomie sur les 2.5 hectares et aide au chai. Taille, épamprage, ébourgeonnage, relevage, rognage... préparation d'échantillons (raisins, vins en barriques...) pour analyse, lavage du matériel et des cuves, installation pompe... Vous : de Confiance et Fort d'une expérience d'au moins 5 ans, vous connaissez toutes les étapes et tâches de la taille jusqu'aux vendanges. Vous êtes à l'aise avec les tracteurs vignerons. Vous avez un minimum de connaissance également sur le travail du chai. Respect des consignes et des horaires. Vous êtes autonome.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2243.59 Euros sur 12 mois
  • Commissions
  • Indemnité transports
  • Evolutif
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Affûter un outil, un équipementCette compétence est indispensable
  • Appliquer un traitement, un produitCette compétence est indispensable
  • Désinfecter et décontaminer un équipementCette compétence est indispensable
  • Entretenir les mécanismes d'un engin motoriséCette compétence est indispensable
  • Entretenir un arbre, une plantationCette compétence est indispensable
  • Fonctionnement des engins agricolesCette compétence est indispensable
  • Identifier une maladie, un parasite ou une carence sur un végétal, un arbreCette compétence est indispensable
  • Techniques d'ébourgeonnageCette compétence est indispensable
  • Techniques de soins aux arbres ou cepsCette compétence est indispensable
  • Techniques de taille de fructificationCette compétence est indispensable
  • Utilisation d'outils agricolesCette compétence est indispensable
  • Utilisation d'outils de tailleCette compétence est indispensable
  • Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5)
  • Contrôler la maturité d'un fruit
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Préparer et utiliser le matériel, les matériaux et les outillages prévus pour la tâche
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser des opérations de vinification (assemblage, mesure du taux d'alcool, filtration, ...)
  • Réaliser la mise en fûts ou en bouteilles, le bouchage, l'étiquetage
  • Surveiller l'état d'une plantation
  • Techniques d'effeuillage
  • Techniques de taille de végétaux
  • Utilisation de produits phytosanitaires

Permis

  • B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T)

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Culture de la vigne

Employeur

VIGNOBLE L'HOMME CHEVAL

1 ou 2 salariés


Vignoble atypique de 2.5 hectares situ 33390 Anglade avec des plantations allant jusqu' 33333 pieds/hectare et une parcelle en cercle de 700 francs de pied de petit verdot slection massale. Nos cuves toutes Vin de France sont produites avec le plus grand soin en utilisant des mthodes ancestrales comme le travail des sols de nos parcelles en 1m avec nos chevaux, les vendanges et le tri manuels et les fermentations en barriques debout ouverte pour un pigeage la main.

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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