La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3.500 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Rattaché à la Direction pédagogique, sous la tutelle de la Responsable pédagogie & innovation, vous venez en appui sur les missions de pilotage et de suivi des activités et des dispositifs de formation afin de garantir leur pertinence pédagogique, leur conformité réglementaire et leur efficacité dans les services transverses. Vos missions sont les suivantes : - S'assurer de la mise en œuvre de la politique documentaire de la Médiathèque auprès des documentalistes et veiller à son bon fonctionnement, - Accompagner le dispositif de maintien en formation en assurant son bon déploiement, l'optimisation des pratiques et l'adaptation des contenus et modalités d'accompagnement aux besoins des apprenants et des équipes, tout en renforçant les liens avec les autres services afin de garantir la cohérence et la fluidité des parcours - Accompagner les missions de support pédagogique et contribuer à la transformation des processus associés aux dispositifs de formation, notamment à travers l'appui aux équipes sur les supports et outils pédagogiques (manuels pédagogiques, habilitation CCF, ..) ainsi que la refonte du processus « projet pédagogique » : identification des projets, définition des modalités de qualification, mise en place et animation des instances de qualification, et accompagnement des équipes dans leur structuration Profil : Titulaire d'un Master en pédagogie de la formation, vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum dans l'accompagnement d'équipe pluridisciplinaire. Votre capacité à travailler en transversal et vos aptitudes organisationnelles vous permettront d'optimiser la mise à disposition des ressources humaines et matérielles. Vous maîtrisez l'outil informatique et faites preuve d'un excellent relationnel. Type de contrat : CDD temps plein de 4 mois- Statut cadre. Poste à pourvoir de suite. Poste basé à Lyon. La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP/ an et des journées de télétravail. Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence RESPMPED-LYO28 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.