Maître / Maîtresse de maison d'enfants 44 - VERTOU
Offre n° 210GNTK
Maître / Maîtresse de maison d'enfants
44 - VERTOU - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juin 2026
Nous recherchons un Maître de maison (F-H) pour un poste en CDD de 6 mois, temps partiel (30h par semaine), pour travailler au sein d'un multi accueil de 20 berceaux, situé à Vertou (Les verts lutins) L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h30 19h00 Horaires du poste : 10h30 à 14h00 et 15h00 à 17h30 - du lundi au vendredi Ce poste est à pourvoir à compter du 24 août 2026 (au plus tard). Sous la responsabilité du responsable de l'établissement, vos missions se déclineront autour de 4 axes : La cuisine : Réceptionner et contrôler les livraisons, assurer la remise en température des plats, respecter la démarche HACCP et les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. L'entretien des locaux : Veiller à l'entretien des locaux et des matériels, en respectant les normes d'hygiène et les protocoles de nettoyage définis (surfaces sols et murs, vitrages, etc.). Entretenir le matériel de nettoyage et suivre les stocks de produits d'entretien : commande, réception livraison, stockage. Vider les poubelles et évacuer les déchets. L'entretien et la gestion du linge : assurer l'entretien et l'hygiène du linge, gérer le ramassage, le tri/lavage en machine, le pliage et le rangement du linge, et gérer son approvisionnement dans les espaces de vie. Une participation à la vie de l'établissement et au quotidien des enfants, notamment aux moments forts de la journée et des repas. Compétences techniques : Maîtrise des règles d'hygiène selon le principe fondamental de la marche en avant et de l'HACCP Rémunération : 1600.30 € brut/mensuel + Prime Assiduité + Mutuelle + Prévoyance. Profil recherché Maitriser les règles d'hygiène selon le principe fondamental de la marche en avant et de l'HACCP sont indispensables pour ce poste. Expérience requise : débutant accepté avec formation HACCP à jour Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône). À propos de Léa et Léo Le Groupe Léa & Léo, spécialiste de la Petite Enfance, gère plus de 100 crèches et micro-crèches en France. Fondé en 2007 par deux pères de famille en recherche d'une solution d'accueil pour leurs enfants, le Groupe place depuis l'enfant et sa famille au cœur de son projet. Notre approche pédagogique s'appuie sur des fondamentaux communs à toutes nos structures : respect du rythme de l'enfant, Itinérance Ludique, place du parent, pédagogie égalitaire et engagement écologique. Rejoindre Léa & Léo, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire animée par des valeurs partagées et un projet commun, au service du trio parents-enfants-professionnels. En 2025, 85 % de nos collaborateurs se déclarent heureux de travailler au sein du Groupe : 94 % sont fiers de leur travail 88 % apprécient l'ambiance conviviale 98 % ont le sentiment de contribuer chaque jour à la satisfaction des enfants et des familles.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1600.3 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire Réglementation hygiène agroalimentaire - Norme HACCP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Besoins nutritionnels spécifiques des enfants
- Connaissance des allergies courantes chez les enfants
- Connaissance des signes de maltraitance chez l'enfant
- Encourager l'autonomie des enfants à travers des tâches simples
- Etapes du développement de l'enfant
- Normes d'hygiène et de sécurité
- Observer les règles et les protocoles établis pour le bien-être et la sécurité des enfants
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Règles de sécurité domestique
- Veiller à la sécurité des enfants et à l'environnement dans lequel ils évoluent
- Norme HACCP
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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