Maire d'hotel (H/F)

Maire d'hotel (H/F) 56 - THEIX NOYALO

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Offre n° 210GPDW
Maire d'hotel (H/F)

56 - THEIX NOYALO - Localiser avec Mappy

Publié le 24 juin 2026

À propos du poste : Un projet à incarner ! Nous venons tout juste de racheter l'établissement, et tout est prêt pour écrire une nouvelle page... Il ne manque plus que vous ! Pour cette nouvelle aventure, nous ne cherchons pas un(e) simple exécutant(e), mais le véritable chef d'orchestre de notre salle. Nous avons besoin d'une personnalité enthousiaste, capable de faire vivre le restaurant, de lui donner son âme, son identité et de créer une complicité unique avec nos clients. En tant que professionnel(le) de la restauration, vous serez le visage de notre établissement et le garant d'une expérience globale mémorable. Notre force ? Une clientèle incroyablement diverse et dynamique ! Grâce à nos partenariats et à l'apport régulier des clients de l'hôtel, de groupes sportifs et d'associations, chaque service est unique. Votre rôle sera de savoir recevoir, fédérer et faire vibrer cette clientèle variée, tout en garantissant une expérience mémorable à chacun. Vos Responsabilités Donner vie au lieu : Créer une atmosphère chaleureuse, unique et mémorable ; faire en sorte que chaque client se sente unique. Chef d'orchestre du service : Coordonner le rythme de la salle, assurer le lien fluide avec la cuisine, et piloter le service (de l'accueil à l'encaissement) avec fluidité et élégance. Garant de l'image : Assurer un service des plats et boissons respectant nos standards de qualité et d'esthétique. Tenue du restaurant : Veiller à la mise en place soignée de la salle/du bar et au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : L'âme de notre salle Personnalité et Leadership : Vous êtes dynamique, solaire, charismatique et organisé(e). Vous avez ce "truc en plus" qui fait qu'on se souvient de vous. Expérience : Vous justifiez d'une expérience en restauration Esprit d'équipe & d'initiative : Vous aimez relever des défis, vous adapter et collaborer étroitement avec la direction pour faire grandir le restaurant. Professionnalisme : Maîtrise parfaite des techniques de service et des règles d'hygiène. Ce que nous vous offrons (Équilibre & Clarté) Parce qu'un bon chef d'orchestre a besoin de repos pour donner le meilleur de lui-même, nous attachons une importance capitale à votre équilibre vie pro / vie perso : Zéro surprise : Votre planning est communiqué à l'avance. Jours de repos fixes : Le vendredi soir, le samedi toute la journée, et le dimanche soir (sauf demande exceptionnelle). vous bénéficiez de tarif préférentiel pour partir en vacances dans notre groupe hôtelier Fermetures annuelles complètes de l'établissement : Du 6 au 19 juillet Du 26 octobre au 1er novembre Du 21 décembre au 3 janvier

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accueillir le client et l'installerCette compétence est indispensable
  • Techniques du service en salleCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la discrétion et le confort des clients durant le service
  • Assurer la formation des nouveaux collaborateurs
  • Assurer la liaison entre la cuisine et le service en salle
  • Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
  • Conseiller les clients sur les accords mets et vins
  • Contrôler l'état des stocks
  • Contrôler la qualité des plats avant le service
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Coordonner les réservations et optimiser l'occupation de la salle
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Gérer les retours des clients pour améliorer les services
  • Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux
  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
  • Gérer les stocks
  • Gérer une caisse
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • Optimiser l'agencement de la salle pour les événements spéciaux
  • Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
  • Planifier les horaires en fonction des événements
  • Respecter les standards de service de l'établissement
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • Réaliser un service en salle
  • Saisir une commande sur informatique
  • Veiller à la satisfaction du client

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

BRIT HOTEL

3 à 5 salariés


Mme stéphanie boulière

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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