Réceptionniste polyvalent(e) en apprentissage (H/F) 65 - IBOS
Offre n° 210GQVT
Réceptionniste polyvalent(e) en apprentissage (H/F)
65 - IBOS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2026
Vous préparerez obligatoirement une licence ou un bachelor en tourisme hôtellerie. Missions principales : En tant que réceptionniste polyvalent(e) en apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) pour participer activement à la gestion quotidienne de l'hôtel : Accueil physique des clients (check-in / check-out) Gestion des réservations (email, plateformes en ligne) Encaissements et facturation Renseignements et conseils aux clients sur leur séjour Coordination avec les équipes (ménage) Participation à la mise en place et au service du petit-déjeuner Veille au bon fonctionnement et à la propreté des espaces communs Contribution à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Conditions d'exercice : Le poste s'exerce au sein d'un établissement à taille humaine, impliquant polyvalence, sens du service et capacité d'adaptation. Le/la réceptionniste est en contact direct avec la clientèle. Conditions horaires : 35H/semaine, les horaires sont variables selon l'activité de l'hôtel, incluant des shifts du matin, du soir, ainsi que les week-ends et jours fériés. Environnement de travail : Petit hôtel indépendant de 30 chambres, affilié au groupe BritHotel, offrant un cadre de travail à taille humaine avec une ambiance familiale. L'organisation favorise la proximité entre les équipes, la polyvalence des missions et l'implication de chacun dans la qualité de l'accueil et du service.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Complémentaire santé
- Smic en vigueur
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
- Gérer les paiements et les transactions financières à la réceptionCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
L'AUBERGE EVER HOTEL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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