Notre adhérent est une entreprise reconnue dans le secteur des travaux paysagers et de l'environnement, intégrée à un groupe national structuré et en plein développement. Spécialisée dans les travaux d'élagage, d'abattage et l'entretien des espaces naturels, elle intervient auprès d'une clientèle variée (collectivités, entreprises, grands comptes) sur des chantiers techniques et diversifiés. Rattachée à l'agence implantée à Saint-Jean-d'Illac, à proximité de Bordeaux, l'équipe évolue dans un environnement dynamique alliant exigence professionnelle, sécurité et respect du végétal. Les interventions se déroulent principalement en Gironde et ses alentours, sur des sites variés offrant un cadre de travail stimulant. L'entreprise s'appuie sur des équipes à taille humaine, tout en bénéficiant des moyens et de l'organisation d'un groupe structuré. Elle valorise la montée en compétences, l'esprit d'équipe, la rigueur et l'implication de ses collaborateurs dans la réussite des chantiers. Dans le cadre d'un renforcement de ses effectifs, nous recherchons : 1 Ouvrier.e en paysage en entretien (H/F) Placé sous la responsabilité du. de la chef.fe d'équipe, votre mission consistera à réaliser les activités d'entretien d'espaces verts. Précisément, vous aurez la charge de : - Réaliser la tonte des parcs et jardins - Réaliser la taille des végétaux - Désherbage - Conduite d'engins de chantiers - Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant Profil recherché : - Réactif, capacité d'adaptation, méticuleux, esprit d'initiative, goût pour le travail en équipe. - Souhait d'apprendre et d'évoluer au sein de l'entreprise. - Expérience dans le travail en extérieur souhaitable. - Permis B requis Conditions : - Parcours de formation sur mesure et suivant profil avec évolution possible dans l'entreprise - Poste à pourvoir immédiatement. - Poste en CDD de 6 à 24 mois avec période de formation intégrée avec perspective de CDI à la fin du parcours. - Volume horaire de 35h annualisé du lundi au vendredi. - Conditions salariales : rémunération suivant expérience Le GEIQ Multi Agri 33 s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.