Animateur enfant (H/F) logé et nourri saison été 2026 (H/F) 05 - RISOUL
Offre n° 210GRNZ
Animateur enfant (H/F) logé et nourri saison été 2026 (H/F)
05 - RISOUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2026
Le groupe associatif de tourisme social et durable, Vacances Léo Lagrange dont le siège est à Marseille, recrute pour, pour son hôtel club le 1850 à Risoul, 2 Animateurs enfant H/F en CDD du : Du 1er juillet au 31 août 2026 Poste à temps plein 1 867.02€ brut mensuel pour 35h hebdomadaire Missions : Identifier les attentes du public et l'informer sur les activités d'animation et les modalités d'organisation Concevoir les activités adaptées (jeux intérieurs/extérieurs, ludiques ...) et préparer le matériel et l'espace d'animation Expliquer le mode de réalisation de l'activité (consignes, démonstration, ...), et coordonner les échanges au sein du groupe Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale et de sécurité des enfants Décorer, mettre en place et ranger les espaces d'animation selon les thèmes ou les évènements Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables Participer à l'élaboration de programmes d'animation Profil : Avoir un très bon relationnel BAFA Une appétence pour l'écologie et le développement durable serait apprécié Une première expérience en village vacances est souhaitable Avantages : Logement et ;nourriture en avantages en nature Accès aux infrastructures en dehors des heures de travail
- Type de contrat
-
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail saisonnier
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
- Hébergement
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire - BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
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