Agent de remplacement polyvalent (H/F)

Agent de remplacement polyvalent (H/F) 70 - MARNAY

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Offre n° 210GTJT
Agent de remplacement polyvalent (H/F)

70 - MARNAY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 juin 2026

Rejoignez la Communauté de Communes Val de Marnaysien (CCVM) pour assurer des missions d'animation et d'accompagnement auprès des enfants, en remplacement ponctuel des agents des services petite-enfance, enfance-jeunesse et scolaire. Un poste polyvalent, au cœur des activités éducatives et sociales de notre collectivité. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, sous la responsabilité de la cheffe de service petite-enfance, enfance-jeunesse, scolaire et sports. Vos missions s'exerceront en collaboration avec les agents des accueils de loisirs, les enseignants, les parents et les élus locaux. Ce poste de remplacement vous permettra de découvrir différents sites et activités de la CCVM, tout en contribuant activement à la vie éducative et sociale du territoire. En tant qu'agent d'animation en remplacement, vous serez amené(e) à : - Animer des activités péri et extrascolaires dans les accueils de loisirs (jeux, ateliers, sorties). - Accompagner les enfants dans leur quotidien (repas, hygiène, sieste) en collaboration avec les équipes des crèches et des écoles. - Soutenir les enseignants dans la mise en œuvre d'activités pédagogiques pendant le temps scolaire. - Assurer l'accompagnement des enfants lors des transports scolaires. - Préparer et servir les repas, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Participer à l'entretien et au rangement des locaux (salles d'animation, espaces de restauration). - Transmettre des informations aux parents, enseignants et collègues pour assurer une continuité éducative. Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des enfants et des jeunes, et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un territoire ? Ce poste est fait pour vous si vous avez : - Des compétences en animation : capacité à organiser et animer des activités pour des groupes d'enfants (3-12 ans). - Un sens du relationnel : aisance pour échanger avec les enfants, les parents, les enseignants et les collègues. - Une connaissance des besoins des enfants : notions de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants. - Un respect strict des règles d'hygiène et de sécurité : maîtrise des protocoles d'hygiène corporelle, des locaux et des produits. - Une réactivité et une adaptabilité : capacité à intervenir sur différents sites et missions en fonction des besoins. Des habilitations utiles : PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) conseillé. Diplôme dans la petite enfance et/ou l'animation apprécié Permis de conduire obligatoire. Expérience : Une première expérience en animation, petite-enfance ou accompagnement éducatif serait un atout. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation adresser à M. le Président de la Communauté de communes du Val Marnaysien. Type de contrat : CDD de 12 mois (ou mutation/détachement pour les agents titulaires de la FPT).

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires variables
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE
  • Aucune formation scolaire Animation socioculturelle - BAFA

Compétences

  • Adapter son discours et ses méthodes pédagogiques aux différentes typologies de publicsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Organiser des activités ludiques et éducativesCette compétence est indispensable
  • Veiller au respect des règles de vie collectiveCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CC DU VAL MARNAYSIEN

100 à 199 salariés


La communaut de Communes du Val Marnaysien est un tablissement public de coopration intercommunale, situe entre Doubs et Haute-Sane. Le territoire compte 45 communes, et prs de 15 000 habitants. La CCVM compte 130 agents pour exercer ses diverses comptences, tel que le domaine scolaire et priscolaire, le dveloppement conomique du territoire, la collecte et le traitement des dchets mnagers, la protection et la mise en valeur de l'environnement, ou bien encore l'amnagement numrique Mme Mélody EDELINE

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    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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