Offre n° 210GVDY
Encadrant/Encadrante technique en maraîchage biologique (H/F)

Actualisé le 24 juin 2026

Vous aimez le maraîchage biologique, le travail en extérieur et la transmission de savoir-faire ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier en accompagnant des personnes vers l'emploi durable ? QUI SOMMES-NOUS Les Jardins du Montvaudois sont un chantier d'insertion par l'activité économique dont le support est le maraîchage biologique et la distribution de paniers de légumes. VOTRE RÔLE Vous êtes le pilier de la production maraîchère et l'encadrant-e de terrain d'une équipe de 10 à 12 salarié-e-s en parcours d'insertion. MISSIONS PRINCIPALES Production et encadrement: - Organisation et planification du travail - Encadrement de l'équipe sur le terrain - Supervision de la production maraîchère biologique - Respect des règles de sécurité Transmission et formation : - Formation aux techniques de maraîchage biologique - Formation à l'utilisation du matériel et des véhicules Accompagnement socio-professionnel: - Évaluation des compétences - Lien avec les conseillers socio-professionnels - Relations avec les entreprises locales PROFIL RECHERCHÉ - Expérience ou formation en maraîchage biologique - Goût pour le travail de terrain et l'humain - Permis B obligatoire

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois
Téléphone mobile
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Formations

Bac+2 ou équivalents Maraîchage biologique
Bac+2 ou équivalents Encadrement management

Compétences

Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
Evaluation des compétences professionnellesCette compétence est indispensable
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
Formation et encadrement d'équipeCette compétence est indispensable
Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
Techniques de motivation d'équipeCette compétence est indispensable
Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion
Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Gérer une situation d'urgence
Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Techniques d'entretien individuel
Utilisation de logiciels de gestion de production