AES ou Aide soignant ou animateur (H/F) 35 - ST MALO
Offre n° 210GVSY
AES ou Aide soignant ou animateur (H/F)
35 - ST MALO - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juin 2026
L'ADS de Saint-Malo existe depuis plus de 40 ans et est un acteur majeur dans l'accompagnement des personnes âgées sur le territoire malouin. Nous recherchons, pour notre Accueil de Jour un/une AES/AMP, ou Aide-Soignant-e, ou Animateur-rice, pour accompagner des personnes atteintes de maladie neurodégénérative type maladie d'Alzheimer et/ou troubles apparentés dans le respect des personnes et de leurs projets personnalisés. Ce poste est proposé en CDI à partir du 17 août 2026. Pour réaliser cette mission vous travaillerez au sein d'une équipe composée d'un autre professionnel AMP avec qui vous travaillerez en binôme, une psychologue et la directrice de l'établissement. L'accueil de jour est ouvert du lundi au vendredi et accompagne jusqu'à 10 personnes par jour. Temps de travail : 37 h 30 hebdomadaires ; Horaires : 10 h - 17 h 30 avec repas inclus (pris en charge par l'établissement) Missions principales de la personne embauchée : - Elle accompagne les usagers dans le respect du projet personnalisé - Elle anime les activités et ateliers in situ ou à l'extérieur - Elle propose et imagine de nouveaux ateliers thérapeutiques pour faciliter le maintien de l'autonomie, favoriser le bien-être des usagers, le développement des compétences, etc. - Elle propose des sorties en lien avec le projet d'accompagnement individualisé - Elle assure le lien avec les familles - Elle participe à la formalisation du projet d'accompagnement personnalisé - Elle tient à jour les documents liés à l'usager - Elle participe aux réunions d'équipe et est force de propositions Missions secondaires : - Elle commande les repas et vérifie leur DLC et températures à la livraison. - Elle prévoit et assure les achats courants dans le cadre du fonctionnement de l'accueil de jour. - Elle accompagne à la prise du repas du midi (repas réalisés par un prestataire extérieur). - Elle entretient les locaux et matériels utilisés. - Elle est en mesure de conduire le véhicule de service pour les sorties Connaissances , compétences, aptitudes requises : - DE AMP, ou AS, ou ME, ou Animateur, requis - Connaissance des troubles du comportement de la personne âgée - Connaissance de la maladie d'Alzheimer - Maîtrise de l'hygiène - Maîtrise du relationnel - Capacité d'analyse des comportements - Gestion de l'agressivité - Capacité d'animation d'ateliers et activités - Esprit d'initiative. - Créativité - Permis B Merci d'adresser une lettre de motivation ainsi que votre CV à jour à l'adresse adsaccueil@gmail.com ATTENTION une candidature ne comprenant qu'un CV ne sera pas recevable. Salaire en fonction des diplômes, ancienneté, expériences et grille salariale conventionnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2160.0 Euros sur 12 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Modalités de prise en charge du patient
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASS DEVELOPEMENT SANITAIRE SAINT MALO
6 à 9 salariés
- Site internet
- https://www.ads-agmad.fr/accueil.php
Mme Sarah LECORPS
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