Directeur d'Accueil de Loisirs H/F (H/F) 74 - Archamps
Offre n° 210GWQX
Directeur d'Accueil de Loisirs H/F (H/F)
74 - Archamps - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2026
Employeur handi-engagé
Contexte La FOL 74 de Haute Savoie recrute un.e directeur/trice pour l'accueil de loisirs d'Archamps. Le poste est situé sur la commune d'Archamps dans le cadre d'une convention entre la commune d'Archamps et la FOL 74. Missions Sous la responsabilité du directeur du Directeur du secteur animation du réseau de la FOL 74 (siège), le coordinateur/trice aura pour mission : - Diriger un ACM (48 enfants) les mercredis et les vacances scolaires, l'accueil périscolaire matin (30 enfants), midi (190 enfants) et soir (90 enfants) dans le cadre de la réglementation de la SDJES ; le centre s'occupe aussi du conseil municipal des jeunes et des séniors. - Encadrer et animer les temps d'animation - Organiser toutes les missions administratives liées au fonctionnement d'un accueil de loisirs - Recrutement et suivi des animateurs - Rédiger le Projet Pédagogique en lien avec l'équipe et les bilans - Animer le comité de pilotage FOL - Mairie Profil recherché - Poste de confiance, bon relationnel - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité, sérieux, grande disponibilité - Intérêts pour les vocations sociales, éducatives et d'Education Populaire - Maitrise logiciels informatiques
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H30/semaine
Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2593.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Reprise d'ancienneté possible + 13e mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent - DEJEPS, BPJEPS Cette formation est indispensable
- Aucune formation scolaire - PSC1 Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Développer un projet pédagogique
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE
250 à 499 salariés
M. S. BADEIGTS Le Secrétaire Général
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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