Le Service Petite Enfance regroupe une équipe à taille humaine d'une trentaine de professionnels répartis au sein de quatre multi-accueils situés à Eulmont (15 places) , Champenoux (15 places) , Haraucourts (15 places) et Leyr (23 places) . Nos structures, implantées en milieu rural et ouvertes sur la nature, offrent un environnement chaleureux et propice à l'éveil des enfants. Attachés à des valeurs d'écologie, de bien-être et de qualité de vie au travail, nous plaçons autant l'épanouissement des enfants que celui des professionnels au cœur de notre projet éducatif. En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous travaillerez au sein du Multi-Accueil de Champenoux. Sous l'autorité de la directrice du service Petite Enfance, vous gérez le multi-accueil et conduirez des actions éducatives en cohérence avec le projet d'établissement, dans le respect du cadre réglementaire. Vos missions seront partagées entre l'encadrement de l'équipe, l'accompagnement des enfants au quotidien et la gestion administrative de la structure : 17h30 de terrain 17h30 dédié à la gestion administrative. ENFANTS ET FAMILLES Être garant de l'accueil des enfants et de leurs familles. Observer le lien parent-enfant, proposer un accompagnement adapté et individualisé à la famille. Accompagner les enfants tout au long de la journée dans le respect du projet d'établissement, de l'individualité de l'enfant et des besoins des familles. Être référent des activités mises en place par l'ensemble des professionnels, afin de s'assurer que les ateliers ludiques soient cohérents avec le projet d'établissement et le développement des enfants. Etre garant du bon déroulement de la démarche "Ecolo crèche" au sein de la structure et en collaboration avec les autres multi accueils du Service. En collaboration avec l'infirmière RSAI: Veiller à l'application des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité au sein de la structure (protocoles de soins, désinfection, repas.). Mettre en place des actions de préventions sanitaires, d'hygiène et de sécurité. ADMINISTRATIF, MANAGEMENT ET BUDGET Elaborer, mettre en œuvre, évaluer et ajuster le projet d'établissement (rôles et fonctions des professionnelles, valeurs pédagogiques, accueil et participation des familles, travail de partenariat.). Gérer et animer les ressources humaines de la structure (management quotidien, élaboration et mise à jour des fiches de postes, recrutement, évaluation du personnel, animation des réunions d'équipe.). Superviser le suivi des différents stocks (alimentaire et matériel). Gérer les commandes de matériel (devis/bon de commande, engagement, validation de facture). Assurer un suivi rigoureux du budget de la structure (contrôle des documents comptables, équilibre entre dépenses et recettes). Intégrer la structure à son environnement en créant et animant des partenariats (écoles, bibliothèques, associations locales, intervenants bénévoles ou professionnels). Coordonner l'accueil des stagiaires et être garant de leur encadrement. Profil recherché: Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales. Faire preuve d'autonomie et de prise de décision dans le respect de son cadre d'intervention. Respect des procédures et de la hiérarchie. Travailler en équipe, fédérer une équipe, impulser une dynamique de travail partagé. Savoir déléguer (préparer, suivre, évaluer et ajuster les délégations). Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, logiciels, mail.). Maitrise les techniques d'observation et d'écoute active. Informations complémentaires : Planning mensuel Réunions en soirées à prévoir (1 à 2 fois par mois environ) Liaison fonctionnelle : les professionnels du multi-accueil, les responsables des autres services Enfance (RPE et 3 autres multi-accueils) et leurs équipes, les services administratifs de la Comcom, les élus. Relation interlocuteurs externes