Chef de projet Technique IT (H/F)

Chef de projet Technique IT (H/F) Ile-de-France

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Offre n° 210GYBW
Chef de projet Technique IT (H/F)

Ile-de-France

Actualisé le 25 juin 2026

FICHE DE POSTE - CHEF DE PROJET TECHNIQUE IT Intitulé du poste Chef de Projet Technique IT (H/F) Type de contrat CDI Localisation Île-de-France Date de démarrage Septembre 2026 Mission principale Le Chef de Projet Technique IT est responsable du pilotage et de la coordination des projets informatiques à forte composante technique. Il assure la planification, le suivi et la mise en œuvre des projets dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des exigences métiers. Il intervient comme interlocuteur privilégié entre les équipes techniques, les utilisateurs, les prestataires et les directions métiers afin de garantir la réussite des projets qui lui sont confiés. Principales responsabilités Pilotage de projets Recueillir et analyser les besoins métiers et techniques. Définir le périmètre, les objectifs et les livrables des projets. Élaborer et suivre les plannings de réalisation. Organiser et animer les réunions de pilotage et de suivi. Assurer le reporting auprès de la direction et des parties prenantes. Identifier et gérer les risques, dépendances et plans d'actions. Coordination technique Piloter les équipes techniques internes et les prestataires. Superviser les opérations de déploiement, migration et mise en production. Garantir la cohérence des choix techniques et des architectures. Veiller au respect des normes, procédures et bonnes pratiques IT. Participer aux arbitrages techniques en collaboration avec les experts et architectes. Gestion opérationnelle Assurer le suivi budgétaire des projets. Contrôler la qualité des livrables. Veiller au respect des engagements de service. Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement. Organiser les phases de recette et de validation. Environnement technique Microsoft Windows Server Microsoft 365 Active Directory Azure / Azure AD Exchange Online Teams Intune SCCM / MECM Réseaux LAN/WAN Virtualisation VMware / Hyper-V Outils ITSM (ServiceNow, EasyVista, GLPI, etc.) Compétences requises Techniques Gestion de projets IT et infrastructures. Déploiement de solutions Microsoft. Migration de postes de travail et environnements collaboratifs. Administration systèmes et réseaux. Sécurité des systèmes d'information. Gestion des prestataires et sous-traitants. Méthodologiques Cycle en V. Méthodes Agile / Scrum. Gestion des risques. Reporting et gouvernance projet. Relationnelles Leadership. Excellentes capacités de communication. Sens de l'organisation et des priorités. Esprit d'analyse et de synthèse. Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Profil recherché Formation supérieure en Informatique (Bac +4/5). Minimum 5 années d'expérience en gestion de projets techniques IT. Expérience significative dans les environnements Microsoft et infrastructures. Expérience en coordination d'équipes techniques. Certifications ITIL, Prince2, PMP ou équivalent appréciées. Qualités personnelles Rigueur et autonomie. Sens du service client. Force de proposition. Réactivité. Capacité à travailler dans des environnements exigeants et multiculturels. Rémunération Selon profil et expérience. Disponibilité Démarrage souhaité : Septembre 2026.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétence

  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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