Aide-soignant(e) en EHPAD (H/F) 33 - BEGLES
Offre n° 210HBTY
Aide-soignant(e) en EHPAD (H/F)
33 - BEGLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2026
L'EHPAD du Béquet est un établissement à taille humaine qui accueille 77 résidents, dont 15 en unité protégée, et un PASA. Notre établissement est également une filiale de GBNA Santé, groupe indépendant de santé de Nouvelle Aquitaine. En tant qu'Aide-soignant(e), vous dispenserez, par délégation de l'infirmier(e), en collaboration avec lui/elle et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé. Vous travaillerez dans le respect de la dignité et de l'autonomie des résidents. Horaires de travail : Les horaires de travail sont organisés en roulement de 4 semaines, avec un temps de travail effectif de 10h et un week-end sur 2 travaillé. Avantages : CCU SYNERPA appliquée dans l'entreprise avec reprise de l'ancienneté à la date du diplôme. Une prime de 13ème mois est versée en 2 fois (juin et novembre) après 6 mois de présence dans la structure. Planning et conditions de travail attractifs (8-9 toilettes par soignant par jour) avec une équipe pluridisciplinaire dynamique. Type d'emploi : Temps plein, CDI, prise de poste dès que possible. Formation : Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) ou AMP (Requis)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2208.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- CSE
- Intéressement / participation
- Restauration
- Complémentaire santé
- CCU SYNERPA appliquée dans l'entreprise avec reprise de l'ancienneté à la date du diplôme. Une prime de 13ème mois est versée en 2 fois (juin et novembre) après 6 mois de présence
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - DEAS ou DEAMP, DEAES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoinsCette compétence est indispensable
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soinsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et d'asepsieCette compétence est indispensable
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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