Surveillant/Surveillante de nuit (H/F) 05 - GAP
Offre n° 210HHXG
Surveillant/Surveillante de nuit (H/F)
05 - GAP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2026
POSTE SUR GAP - SITE AFPA - OUVERTURE UNITE ADOLESCENT Missions principales : Assurer une présence vigilante et sécurisante durant la nuit. Veiller au respect des consignes de sécurité, des locaux et du règlement intérieur. Garantir les conditions de repos et de tranquillité des enfants et adolescents accueillis. Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures prévues en cas d'incident. Assurer la transmission des informations et observations à l'équipe éducative. Participer au projet d'accompagnement des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Diplôme de Surveillant de Nuit Qualifié (ou équivalent exigé). Expérience auprès d'un public d'enfants et/ou d'adolescents appréciée. Sens de l'écoute, vigilance, réactivité et maîtrise de soi. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Conditions : Poste en CDI Travail de nuit avec roulement selon planning. Lieu : 05000 Gap Rémunération selon la convention collective 66. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 1 867,02€ reprise ancienneté cc66 Lieu du poste : Gap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Surveillance nuit Cette formation est indispensable
Compétences
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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