Responsable Communication & Marketing (H/F) 67 - Thal-Drulingen
Offre n° 210HKVT
Responsable Communication & Marketing (H/F)
67 - Thal-Drulingen - Localiser avec Mappy
Publié le 25 juin 2026
Appui RH accompagne son client DIETRICH VEHICULES dans l'intégration de son prochain(e) Responsable Communication et Marketing H/F en CDI à temps partiel à 60% (lundi, mardi et jeudi) dans le cadre d'une création de poste. Donnez du sens à votre trajectoire professionnelle : devenez la voix et l'image de nos solutions de mobilité inclusive. QUI EST DIETRICH VEHICULES ? Dietrich Véhicules est la première marque sur le parc français des minibus dédiés au transport public (enquête UTP, Union des Transports Publics). À l'écoute des préoccupations de ses clients, l'entreprise propose une gamme complète de voitures et de de minibus accessibles aux personnes en fauteuil roulant. Son métier est de : Transformer des voitures afin de les rendre accessibles aux personnes en fauteuil roulant Aménager des véhicules utilitaires afin d'en faire des minibus TPMR L'entreprise a un rayonnement national, elle est reconnue comme l'un des meilleurs spécialistes français dans son domaine. Elle est particulièrement appréciée pour l'ergonomie des solutions proposés, pour la qualité de ses aménagements et l'efficacité de ses services. La clientèle de l'entreprise est particulièrement variée. On y retrouve notamment les hôpitaux, les maisons d'accueil spécialisées, les maisons de retraite, les grands transporteurs nationaux, les ambulanciers- taxis, les particuliers, les club d'handisports. QUELLES SERONT VOS MISSIONS PRINCIPALES ? Cette création de poste répond à des objectifs précis en termes d'accroissement de la notoriété de Dietrich Véhicules et de la structuration de sa politique de communication. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous prenez en charge en toute autonomie les missions communication et marketing suivantes : - Définition de la stratégie communication et marketing - Pilotage de la communication interne et externe (animation des réseaux sociaux) - Création des outils de communication, des contenus (séances photo, vidéos pédagogues, textes.) et des supports marketing - Gestion du site internet (contenu, refonte, référencement.) - Accompagnement des projets communication dans leur globalité - Préparation et participation aux salons professionnels - Identification des cibles et adaptation de la stratégie - Réalisation des opérations de Marketing direct - Conception des E-mailing hebdomadaires Vous intervenez également sur des missions transverses : - Création de tableaux de bord de suivi - Réalisation du reporting - Analyse des résultats - Gestion du budget accordé pour déployer la stratégie communication et marketing QUEL EST VOTRE PROFIL ? Si vous répondez OUI à la majorité des questions suivantes, alors transmettez-nous votre candidature. Titulaire d'une formation en Communication et Marketing (idéalement Bac+4/5) ? Expérience de 3 ans minimum en communication et marketing sur les missions qui vous seront confiées ? Gestion de budgets et qualités rédactionnelles vous correspondent ? Autonomie avérée sur la prise en main complète des dossiers ? Implication, créativité et authenticité vous caractérisent ? PROJETEZ VOUS ! Prêt(e) à piloter la stratégie de communication d'un secteur en pleine transformation technologique et humaine ? Votre rémunération est composée d'un fixe sur 12 mois pour un package annuel compris entre 35/40 K€ bruts annuels (pour un temps plein). Une formation interne aux produits est prévue durant votre parcours d'intégration. Merci de nous communiquer votre candidature par mail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Sur la base d'un temps plein
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
APPUI RH
1 ou 2 salariés
Appui RH est ne pour accompagner les TPE/PME dans la gestion quotidienne de leurs Ressources Humaines. Nous sommes prsents leurs cts pour tenir le stylo comme aime le souligner notre fondateur. Appui RH intervient galement auprs de plus grandes entreprises dans le cadre de missions ponctuelles. Mme Christel AGUILAR
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