Chargé-e de projet - Infirmier-ère (H/F) 68 - MULHOUSE
Offre n° 210HLFJ
Chargé-e de projet - Infirmier-ère (H/F)
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2026
Elle/il est chargé/e d'assurer la mise en place, la continuité, le développement, l'évolution et l'évaluation d'un projet ou d'un programme d'actions de Réductions des risques liés à l'usage de produits psycho-actifs dans les lieux d'accueil fixes ou mobiles. Missions : - Favorise l'accueil, l'intégration et la mobilisation des volontaires et personnes concernées par l'action. - Est chargé/e de la mise en place, du développement et du suivi du réseau de partenaires en lien avec ses actions. - Anime l'équipe d'intervenants de AIDES (volontaires et/ou salariés) impliqués dans les actions. - Supervise la préparation et la réalisation des actions. - Est chargé/e de l'évaluation de l'action ; mise en place et renseignement des indicateurs permanents d'activité liés à ses actions, en lien avec les Guides Communs d'Action. - Gère les tâches administratives liées à l'action et en assure la logistique (commandes de matériel, de documentation.). Participe à la gestion des locaux et des matériels mis à disposition. - Présente son action dans le cadre des temps de rencontre collectifs de l'équipe de volontaires et/ou de permanents du lieu de mobilisation (LM) auquel elle/il est rattaché/e, et contribue à la réflexion collective sur l'évolution générale des actions du LM. Participe à la réflexion collective au sein du réseau AIDES (listes de diffusions, groupes régionaux et nationaux, extranet....). - Est chargé/e de la rédaction des rapports d'étape et d'activité ainsi que de l'élaboration des actions/projets dont elle/il a la charge. - Fournit les éléments pour l'élaboration du budget de son action, projet ou programme, peut sur délégation du Coordinateur rechercher des nouveaux partenaires financiers. - Veille aux conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité. Missions Spécifiques : Il/elle interviendra au Caarud et accomplira les missions suivantes : - Proposer des soins infirmiers de premier niveau ainsi que l'orientation vers les structures de soins adaptées en fonction des problèmes de santé identifiés. - Participer aux actions de réduction des risques. - Partenariat et médiation avec les professionnels et les structures sanitaires et sociales afin de favoriser l'orientation et le parcours de santé des personnes consommatrices de produits psychoactifs, l'efficacité et la cohérence des actions de réduction des risques et d'accès aux soins et aux droits sur le département. Rattachement hiérarchique : - Elle/il est placé/e hiérarchiquement sous la responsabilité du/de la responsable de Région - Elle/il rend compte de son travail et de l'organisation de celui-ci auprès du/de la coordinateur/rice de Lieu de Mobilisation Délégation / autonomie / responsabilités : - Autonomie dans ses missions dans le cadre des objectifs de l'action et des orientations de AIDES qui s'y appliquent. - Dans le cadre de son action, représente l'association auprès des partenaires internes ou externes. - Sur mandat, représente ponctuellement l'association auprès des partenaires institutionnels, politiques, media Relations fonctionnelles : - Travaille en collaboration avec les militants investis dans les actions dont il/elle a la charge - Travaille en lien avec les autres salariés de l'équipe - Participation aux réunions de salariés, participation souhaitée aux évènements de la vie associative - Peut participer aux réunions régionales et nationales concernant son activité Profil recherché : - Maîtrise les outils bureautiques / informatiques - Capacité de prise d'initiative, de priorisation et de planification de son travail - Très bonne organisation, initiative, autonomie, réactivité - Aptitudes relationnelles, bonne communication - Très bonnes capacités à élaborer et rédiger des documents, maîtrise de Word et d'Excel - Diplôme IDE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1032.5 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - IDE Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique au personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Piloter une activité
- Protocoles de soins
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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