Chef de projet pré-études (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 210HLWB
Chef de projet pré-études (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2026
Partenord Le Groupe recherche son/sa futur(e) Chef de projet pré-études H/F en CDI au sein de la Direction Immobilière, poste basé à Lille. Vos missions : Au sein de la Direction Réhabilitation et rattaché-e au Responsable Pré-étude, vous intervenez exclusivement sur des opérations liées au patrimoine de logement social, en lien avec les enjeux techniques, économiques et sociaux propres aux bailleurs sociaux. À ce titre, vous : Réalisez les visites de patrimoine occupé en intégrant les contraintes du logement social (locataires, exploitation, continuité de service) Conduisez les pré-études de faisabilité d'opérations de réhabilitation, démolition ou résidentialisation sur le parc social Analysez les diagnostics techniques spécifiques au logement social (amiante en site occupé, pathologies récurrentes du parc ancien, équipements collectifs.) Construisez des scénarii techniques et financiers adaptés aux contraintes des bailleurs (maîtrise des coûts, financements publics, loyers réglementés) Préparez les dossiers d'arbitrage et de passage en instance internes au sein du bailleur Assurez le transfert des opérations vers les équipes travaux dans une logique de continuité de projet Intégrez les enjeux de rénovation énergétique, de décarbonation et d'amélioration du confort des locataires Contribuez à l'évolution des référentiels techniques et économiques du patrimoine social Vous contribuez concrètement à l'amélioration durable du parc de logements sociaux et au cadre de vie des habitant-e-s. Profil recherché Compétences & expérience Formation Bac+5 (Master 2) dans le bâtiment, l'immobilier ou l'urbanisme Expérience indispensable en bailleur social ou environnement logement social (organisme HLM, SEM, etc.) Expérience confirmée en pré-études ou montage d'opérations de réhabilitation en site occupé Solide maîtrise de la pathologie du bâtiment et de l'économie de la construction appliquées au parc social Bonne connaissance des spécificités du logement social : réglementation, financements, contraintes d'exploitation Capacité à piloter des projets en transversal avec différents acteurs (techniques, financiers, gestion locative) Permis B obligatoire Savoir-être Sens du service public et de l'intérêt général Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (techniques, opérationnels, direction) Rigueur, organisation et fiabilité Esprit d'analyse et capacité de priorisation Engagement et envie d'agir concrètement pour les habitants Autres informations Type de contrat : CDI Localisation : Siège à Lille Rémunération : 36K € annuel brut Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné." Envie de donner du sens à votre carrière ? Rejoignez Partenord Le Groupe et contribuez à un projet d'utilité sociale, au cœur des enjeux de qualité et de durabilité du logement dans le Nord.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros sur 12 mois
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Master Urbanisme et Aménagement Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bordCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Conduire des réunions efficaces pour le suivi des projetsCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité des donnéesCette compétence est indispensable
- Déterminer des axes d'évolution technologiquesCette compétence est indispensable
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
- Gérer la documentation technique et les archives de projetsCette compétence est indispensable
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesCette compétence est indispensable
Permis
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DU NORD
500 à 999 salariés
Notre mission est d'apporter une rponse adapte, qualitative et prenne en termes d'habitat aux mnages ne pouvant accder au parc priv par le dveloppement dune offre de logements accessibles. Dans un contexte de prcarit accrue et d'inflation des prix du logement.
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