Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques DRFIP) de Bourgogne Franche-Comté et du département de la Côte-d'Or recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ;- ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser un total de 320 heures de formation dont une formation spécifique de 4 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. L'agent(e) technique qui sera recruté(e) assurera les fonctions d'un agent(e) technique des Finances Publiques polyvalent(e) . A ce titre il/elle sera amené(e) : - à contribuer à la mission générale de bon entretien des locaux (surveillance générale de l'état bâtimentaire, détection et signalement des problèmes) ; - à réaliser des petits travaux de bricolage et d'entretien global des locaux (serrurerie, plomberie, électricité peinture, espaces verts .). Il se verra également confier des tâches logistiques (mise en place de salles, manutention, appui au déménagement temporaire ou définitif de services ...). En fonction des disponibilités de l'équipe, il/elle pourra être mobilisé(e) sur des tâches de gestion de courrier. L'agent(e) technique sera administrativement rattaché(e) à la DRFIP de Bourgogne-Franche-Comté (division Stratégie - Budget - Logistique - Immobilier - Conditions de vie au travail). Il/elle sera appelé(e) à intervenir sur tous les sites de Dijon mais aussi dans l'ensemble des structures du ressort de la DRFIP de le Côte d'Or. Pour assurer pleinement ces missions, l'agent(e) devra idéalement être titulaire du permis B.. Pour constituer leur dossier de candidature., les candidat(e)s devront constituer un dossier de candidature. . Le dossier de candidature comporte notamment : - une lettre de motivation ; - un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d'études ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés ; - la photocopie d'une pièce d'identité en cours de validité . - la photocopie d'une pièce justifiant de la situation au regard des obligations militaires. Seuls les candidats entre leur 16ème anniversaire et la veille de leur 25ème anniversaire sont tenus de justifier leur situation (certificat individuel de participation à la journée défense et citoyenneté (JDC), attestation provisoire « en instance de convocation » à la JDC...). Les candidats âgés de 25 ans et plus au jour de la constitution du dossier de candidature sont dispensés de cette justification (loi n° 2015-917 du 28 juillet 2015) ; - le cas échéant, le(s) certificat(s) de travail correspondant aux emplois précédemment occupés indiquant les périodes et la nature de l'emploi ; - le cas échéant, tout justificatif nécessaire à l'exercice de la fonction proposée La date limite de dépôt du dossier de candidature auprès de la direction locale des finances publiques est fixée au 07 septembre 2026. Les dossiers des candidats seront examinés par une commission de sélection. En 2026, la DGFIP recrute 15 agents techniques des Finances publiques par voie de PACTE.