Gardien(ne) d'immeubles (H/F) 17 - AYTRE
Offre n° 210HMLF
Gardien(ne) d'immeubles (H/F)
17 - AYTRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2026
Sur le patrimoine d'Aytré, le/la gardien(ne) d'immeubles, premier(e) interlocuteur/trice des locataires, représente quotidiennement l'office. Il/elle est le/la garant(e) de la qualité de service au quotidien, de la sécurité des immeubles et habitations dont il a la charge et de l'entretien des parties communes. Activités principales : - Réalise le nettoyage des parties communes et le traitement des déchets ménagers (activité principale 75%), - Accueille, oriente et conseille les visiteurs, locataires, partenaires et prestataires de l'office, - Contrôle le fonctionnement des équipements des parties communes et signale les anomalies - Participe à la communication, à l'affichage, - Veille au respect du règlement intérieur des immeubles, - Gère les demandes d'interventions techniques et détermine si elles sont ou non locatives, - Assure l'intermédiaire entre Habitat 17, les prestataires et les locataires dans le cadre des contrats de maintenance et d'entretien du patrimoine, - Intervient et réalise les dépannages d'urgence, - Contribue à la veille sociale (observation et remontée d'informations) - Assure une médiation de premier niveau, - Veille à la sécurité des biens et des personnes, - Réalise périodiquement des astreintes (semaine et week-end). Profil attendu : Vous avez une appétence pour le bâtiment, et avez un bon relationnel. Vous êtes autonome et réactif(ve). Idéalement titulaire d'un CAP ou BEP gardien(ne) d'immeubles. Expérience appréciée dans le secteur locatif social. Débutant(e) accepté(e). Permis B obligatoire. Modalités de recrutement : - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat à durée déterminée - Temps plein, Horaires fixe de 8h à 17h - Gardien(ne) non logé(e), prime de 159.20€ par semaine d'astreinte Rémunération de 1867.02€/mois. - Intéressement. Prime de précarité. - Mutuelle et prévoyance d'entreprise attractives. - Titres restaurant à 10€. - 27 jours de congés et 21 RTT par an.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécuritéCette compétence est indispensable
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteursCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
HABITAT 17 OFFICE PUBLIC HABITAT CHARENT
50 à 99 salariés
Habitat 17, Office Public de lHabitat de Charente-Maritime, est un tablissement public, industriel et commercial (EPIC) en charge de la construction, la gestion et lentretien dun patrimoine de logements locatifs sociaux sur l'ensemble du dpartement de la Charente-Maritime. Partenaire de plus de 80 municipalits, Habitat 17 possde un patrimoine de prs de 4800 logements. Mme HELENE BOURGEOIS
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