Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ambitieux pour accompagner la transition énergétique des territoires ? Rejoignez-nous au sein de notre agence de travaux en Bretagne, basée à Ploemeur (56 près de Lorient). Ce poste est ouvert pour accompagner notre développement sur les activités Enedis. Descriptif du poste : Votre mission : Réaliser les études de nos travaux en réseaux d'énergie électrique sur le département. Vos principales activités seront : Réaliser les études terrain (relevé d'information, relevés des propriétaires, contact client, .) Concevoir et réaliser les plans et documents d'études en conformité avec les exigences client Réaliser des calculs de dimensionnement Réalisation les métrés et chiffrages en cohérence avec un bordereau de prix unitaire Intégrer les contraintes de site et les remontées du terrain dans les études. Réaliser les récolements en lien avec la chartre graphique des différents clients Le cadre et vos bénéfices : Intégré.e à nos équipes travaux et BE local, vous contribuerez à la réussite des projets de l'agence sur les activités Enedis. En nous rejoignant, vous pourrez mettre en pratique votre expérience et évoluer en responsabilité. Profil recherché : Pourquoi vous ? Passionné(e) par la technique, vous avez une compétence éprouvée sur les études dans le réseau électrique et/ou VRD. À l'écoute et réactif(ve), vous assurez le bon déroulement des dossiers en remontant les informations techniques et les éventuels dysfonctionnements. Curieux.se techniquement, vous maîtrises les outils de DAO du type Microstation/Atlas/Eras/Autocad Pourquoi nous rejoindre ? - Un acteur de la transition énergétique : Participez à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique. Devenez acteur de cette transition en nous rejoignant. - Un environnement de travail humain : Intégrez un grand groupe français où l'esprit d'équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l'ensemble des départements ou régions. - Des opportunités de formation et d'évolution : Développez vos compétences techniques et managériales et accédez à des perspectives d'évolution dans un secteur où faire carrière a encore un sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsable. Informations pratiques : - Contrat : CDI - Date de démarrage souhaitée : 01/09/2026 - Rémunération sur 13 mois : A partir de 32K annuel plus prime variable. - Avantages : Carte TR, mutuelle, intéressement, actionnariat, CSE, mutuelle, prime de 30% de la caisse des congés. Notre processus de recrutement : Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH Proposition d'embauche Pack embauche (dossier d'embauche, contrat et livret d'accueil) Processus d'intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d'intégration, formation, matinée d'intégration).