Second chef d'équipe Espaces Verts (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 210HPPJ
Second chef d'équipe Espaces Verts (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 août 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
-Mission Principale : seconder le chef d'équipe qui manage une équipe de 4 à 6 personnes en Espaces Verts. Autres missions : Coordonne et participe aux travaux sur les chantiers Veille à la sécurité des biens et des personnes Veille au bon suivi des prestations / chantiers ponctuellement Participe aux réunions opérationnelles hebdomadaires si absence chef équipe Remonte les problèmes rencontrés à l'équipe encadrante Remplit et remet les fiches d'intervention numérique ou papier Alerte sur l'état du matériel et des véhicules Compétences attendues : Savoir travailler en équipe, être autonome, être organisé Avoir le sens de l'observation (entretien sites, état des végétaux, etc.) et l'envie d'apprendre Connaissance du végétal : arbustes, vivaces, fleurs annuelles Permis B obligatoire, permis EB souhaité. Poste urgent CDD susceptible d'être renouvelé.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 34H50/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25550.00 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - sur même posteCette expérience est indispensable
Compétences
- Connaissance du vegetal arbustes, vivaces, fleurs Cette compétence est indispensable
- Gestion des imprévusCette compétence est indispensable
- Permis BCette compétence est indispensable
- Tailler les arbres
- Techniques d'engazonnement
- Permis EB
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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