Approvisionneur H/F (H/F) #TDFE2026

Approvisionneur H/F (H/F) #TDFE2026 84 - Courthézon

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Offre n° 210HQKH
Approvisionneur H/F (H/F) #TDFE2026

84 - Courthézon - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 juin 2026

La FAMILLE PERRIN est un acteur viticole majeur et historique de la Vallée du Rhône. Reconnue internationalement pour l'excellence et la qualité de ses vins, notre maison est guidée par une volonté permanente d'amélioration continue de ses pratiques et de ses outils. Pour accompagner notre dynamique et garantir l'excellence de nos conditionnements, nous recherchons notre futur(e) Approvisionneur (se) spécialisé(e) dans les matières sèches et le packaging carton. Vos Missions : Garantir l'habillage de nos ambitions Rattaché(e) au service Supply Chain, vous êtes le garant de la disponibilité de l'ensemble des matières sèches (bouteilles, bouchons, capsules) avec un focus tout particulier sur les emballages cartons (caisses d'expédition, coffrets de prestige, intercalaires), indispensables à la mise en production et à l'expédition de nos cuvées. Vos missions principales : - Gestion des flux : Passer et suivre les commandes d'approvisionnement en matières sèches et fournitures selon le planning de production. - Optimisation des stocks : Assurer la disponibilité des composants tout en optimisant les niveaux de stock pour éviter les ruptures et le surstockage. - Suivi fournisseurs : Piloter les délais de livraison, relancer activement les partenaires (notamment les cartonniers) et gérer les litiges ou réclamations qualité. - Synergie interne : Collaborer étroitement avec les services Production, Qualité et Logistique pour anticiper les besoins et ajuster les prévisions. - Performance & Data : Assurer la mise à jour rigoureuse et en temps réel des données d'approvisionnement dans notre ERP (Primus) et sur Excel. - Amélioration continue : Participer activement à l'optimisation des processus de la chaîne d'approvisionnement. Le profil recherché : L'art du détail et de l'organisation Vous êtes le pont entre nos fournisseurs et notre outil de production. Une sensibilité technique aux contraintes du packaging (résistance du carton, calages, formats) est un sérieux atout. - Formation : Diplôme Bac+2 à Bac+5 en Logistique, Gestion des approvisionnements ou Supply Chain. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans l'industrie agroalimentaire, le secteur viticole ou chez un fabricant d'emballages. - Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques, en particulier Excel et un goût prononcé pour le travail sur ERP (la connaissance de Primus est un vrai plus). - Idéalement, une bonne connaissance du marché du carton et de ses contraintes de fabrication. - Soft Skills : Rigueur millimétrée, grand sens de l'organisation et excellente gestion des priorités. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'agilité face aux aléas de production. Ce que nous vous offrons - L'opportunité de rejoindre une maison familiale de renommée mondiale, fière de son terroir et tournée vers l'avenir. - Un environnement de travail stimulant favorisant le développement professionnel et la formation continue.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • CSE

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
  • Superviser des opérations, des actionsCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

GROUPEMENT D EMPLOYEURS DES CAVES PERR

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


M. Manuel FERRE

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