Ingénieur méthodes en Industrie Ferroviaire (H/F)

Ingénieur méthodes en Industrie Ferroviaire (H/F) 59 - SOMAIN

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Offre n° 210HRMN
Ingénieur méthodes en Industrie Ferroviaire (H/F)

59 - SOMAIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 juin 2026

AFF (Les Ateliers de Fabrication Ferroviaire), une PME du secteur ferroviaire située à Somain, spécialisée dans les services de transformation, rénovation et maintenance de matériel roulant ferroviaire : locomotives, voitures passagers, transports urbains, et composants principaux. Nous sommes une entreprise à taille humaine, (80 salariés), fière de la diversité de ses profils. Ce qui fait notre force ? Notre motivation et le fait que nous donnions du sens à notre travail ! Somain est à quelques dizaines de kilomètres de Valenciennes, de Douai et de Lille. Notre site se situe à 10 minutes à pied de la gare de Somain. Le projet qui nous occupe aujourd'hui consiste à rénover/ transformer un train voyageur pour en faire un train hôtel de luxe circulant sur le réseau ferré national. Pour donner vie à cette expérience exceptionnelle, nous recherchons : Un ingénieur méthodes en CDI H/F Finalité de l'emploi L'ingénieur méthodes conçoit et optimise les processus de fabrication, étudie et met en œuvre des axes d'amélioration de la production. Il définit et organise les moyens humains et matériels qu'il faudra mettre en œuvre pour réaliser une activité. Description des activités significatives - Conception o Conçoit et rédige les modes opératoires (méthodes de production) en s'appuyant sur les informations fournies par le bureau d'études. o Définit les moyens nécessaires : matériel, outils, main d'œuvre o Elabore les dossiers de fabrication (recommandations techniques et opérationnelles) o Précise dans les modes opératoires les règles de sécurité adaptées o Crée les gammes et modes opératoires de maintenance o Conçoit et réalise des outils de suivi et d'analyse - Analyse : o Vérifie l'efficacité des modes opératoires o Contrôle l'application des modes opératoires sur le terrain o Relève d'éventuelles défaillances ou dysfonctionnements et propose des plans d'action Savoir-faire et savoirs significatifs - CAO / DAO (conception/Dessins assistés par ordinateur) - Maitriser les outils d'analyse préventive (AMDEC) - Maîtriser les outils et méthodes de résolution de problèmes - Mettre en place une démarche d'amélioration continue - Connaissance des méthodes d'organisation du travail - Connaissance des techniques rédactionnelles de processus - Connaissance du monde industriel - Connaissance de l'anglais technique - Débutant accepté Savoir-être - Capacité de s'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité - Capacité de prendre en compte plusieurs paramètres à la fois - Sens de la communication et du relationnel - Qualité pédagogique - Rigoureux, méthodique et organisé - Capacité de travailler en équipe - Polyvalence - Autonomie - Appétence pour le terrain Avantages - Poste en CDI, - Temps plein, 39h - Statut cadre - Salaire à partir de 37K (rémunération selon expérience/profil). - Ordinateur portable + téléphone - Prévoyance prise en charge à 100%, mutuelle prise en charge à 50% - Transports en commun pris en charge à 50%

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12 mois
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Indemnité transports
  • CSE
  • selon profil et expérience
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+5 et plus ou équivalents Génie industriel Cette formation est indispensable
  • Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniquesCette compétence est indispensable
  • Concevoir des procédures de fabrication
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Réparation et maintenance d'autres équipements de transport

Employeur

LES ATELIERS DE FABRICATION FERROVIAIRE

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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