Chef d'équipe en bâtiment (H/F) 76 - CRIEL SUR MER
Offre n° 210HRNJ
Chef d'équipe en bâtiment (H/F)
76 - CRIEL SUR MER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2026
La commune de Criel sur Mer recrute : Un chef d'équipe du bâtiment Sous l'autorité des services techniques de la commune, le chef d'équipe du bâtiment assure l'organisation, la coordination et le suivi des travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine communal. Missions : - Encadrer et animer une équipe d'agents techniques ; - Planifier et répartir les interventions ; - Assurer le suivi des travaux d'entretien, de rénovation et de maintenance des bâtiments communaux - Effectuer les réparations et l'entretien du système de plomberie - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie) - Détecter les dysfonctionnements du matériel et dans les bâtiments - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments - Logistique de l'événementiel (chapiteau, matériel,) Profil recherché : Formation et expérience significative dans le secteur du bâtiment Connaissances techniques tous corps d'état appréciées Permis B obligatoire Expérience exigée Vos atouts : - Capacité d'encadrement - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation - Autonomie - Respect des règles et des consignes - Faire preuve d'initiative - Être force de proposition Le poste : - 35 heures hebdomadaires annualisées - Travail ponctuel de week-end et jours fériés - Astreinte possible Poste à pourvoir pour le 15 juillet 2026 Merci d'envoyer vos CV et lettres de motivation à : mairie@criel-sur-mer.fr
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents
- Bac ou équivalent
Compétences
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)Cette compétence est indispensable
- Contrôler l'état d'avancement des travauxCette compétence est indispensable
- Coordonner l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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