Alternant(e) Communication Evènementielle et Relation Presse H/F (H/F) 28 - VERNOUILLET
Offre n° 210HTFG
Alternant(e) Communication Evènementielle et Relation Presse H/F (H/F)
28 - VERNOUILLET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Prise de poste : Août / Septembre 2026 Formation : Licence 3 à Master (Communication, Marketing, Événementiel, Relations Publiques) Contrat : Alternance Rejoignez Printerrea ! Dans le cadre du développement de notre visibilité et de nos actions de communication, Printerrea recherche un(e) Alternant(e) Communication Événementielle & Relations Presse capable de participer activement à l'organisation de nos événements, salons professionnels et actions de communication externe. Nous recherchons un profil dynamique, créatif et déjà expérimenté en alternance, capable de prendre rapidement des responsabilités et de gérer plusieurs projets simultanément. Vos missions Événementiel & salons professionnels - Organiser et coordonner la participation de l'entreprise aux salons et événements professionnels. - Assurer le suivi opérationnel des événements avant, pendant et après leur réalisation. - Coordonner les équipes internes et les partenaires externes. - Gérer les plannings, budgets, commandes et livrables. - Réaliser les bilans et proposer des axes d'amélioration. Veille & développement de la visibilité - Identifier les événements stratégiques et opportunités de prise de parole. - Mettre en place une veille concurrentielle et sectorielle. - Construire et suivre un calendrier événementiel annuel. Relations presse & communication externe - Participer aux actions de relations presse. - Rédiger et diffuser différents supports de communication. - Assurer le lien avec les médias, agences et partenaires. Création graphique - Concevoir les supports de communication liés aux événements : - stands, - kakémonos, - affiches, - invitations, - brochures, - présentations, - supports digitaux. - Réaliser des supports destinés aux équipes commerciales. - Veiller au respect de l'identité visuelle de l'entreprise. Gestion des prestataires - Rechercher et coordonner les prestataires externes. - Assurer le suivi des devis, délais et livrables. - Garantir la qualité des prestations et le respect des échéances. Profil recherché Formation - Bac +3 à Bac +5 en Communication, Marketing, Événementiel, Relations Publiques Compétences - Expérience en gestion de projets événementiels. - Connaissance de l'organisation de salons professionnels. - Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable. - Maîtrise de Canva et de la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop, Première Pro). - Sens de l'organisation et gestion des priorités. Qualités personnelles - Autonomie et rigueur. - Esprit d'initiative et force de proposition. - Excellent relationnel. - Sens du détail. - Esprit d'équipe. Rythme souhaité Nous privilégions un rythme permettant une présence majoritaire en entreprise (environ 4 à 5 jours d'école par mois) afin d'assurer un suivi efficace des projets et une bonne continuité des missions. Pourquoi rejoindre Printerrea ? - Participer à des projets variés et concrets. - Développer rapidement votre autonomie. - Être acteur du rayonnement de l'entreprise. - Évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Envoyez votre CV et quelques réalisations (portfolio, supports de communication, projets événementiels ou créatifs) à : lena.santi@printerre.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Selon grille alternance
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités de conditionnement
Employeur
PRINTERREA
50 à 99 salariés
Nous sommes une Start-Up en pleine expansion dans le secteur des Green-Tech. Notre approche co-responsable dans la collecte et le recyclage des consommables d'impression via la relocalisation en France de notre production nous a permis de connatre depuis 2012 un fort dveloppement. La dynamique de notre quipe et la confiance de nos clients nous ont dj permis d'insrer 50 personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicap. Approche originale et innovante de notre mtier.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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